Question

好脾气坏脾气，职场上谁走的更远？

什么样的脾气在职场中可以走的更远？

Answer 1

职场有的时候是充满了尔虞我诈，火药味十足的战场。因为跟大众息息相关，比其他诸如政界，娱乐界的不同的是，职场的脾气好坏影响我们的生活居多。

好脾气纵然是比坏脾气要好的多，很多情况下，我们其实都能保持理性，克制自己的脾气，因为好的脾气是能为自己积攒经验，提高人缘，为以后的职场利益带来更好的回报。而有的时候，因为实在是无法以一个好脾气来应对，甚至是保持沉默都不行，各种负面因素扑面而来，甚至还有专门针对自己的不利影响。这个时候的自己，不发作已经是极限了，一旦发作了，还容易被人误会脾气坏！然而呢？事实却并非如此，大多数人其实脾气都很正常的，多数都是对事不对人的。所以，好的脾气还是在大多数情况下要好无坏脾气的。

Answer 2

一.刚毅型 具有刚毅性格的人大都锋芒毕露喜欢独自决断。因此他们适合开拓性和决策性的职 业不适宜从事机械性、服务性的工作也不适宜从事要求细致的工作。 刚毅性格是刚与毅的结合具有这种性格的人不仅性格刚强、刚烈而且还具有坚强持久的意志力。他们的优点是意志坚定、行为果断、勇猛顽强、敢于冒险善于在逆境中顽强拼搏。阻力越大个人的力量和智慧就越能发挥得淋漓尽致。他们办事效率高处 理问题果断泼辣。他们有魄力敢说别人不敢说的话敢做别人不敢做的事。遇事通常自己做主不依赖他人不迷信权威、长者。喜欢独立思考、独立工作。缺点是易于冒进权欲重有野心。这种人常常盛气凌人、争强好胜喜欢争功而不能忍并多有不通尤其是反对意见。为人霸道与人共事缺乏谦让和商量喜欢自己说了算。具有这种性格的人适合在政治、军事等领域发展。他们目标明确行为方式积极主动、坚决果断故多适应开拓性或决策性的职业如政治家、社会活动家、行政管理、群众团体组织者等不适宜从事机械性的工作和要求细致的工作。二 温顺型 温顺性格的人适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项职业不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。温顺型性格的人逆来顺受随波逐流缺乏主见。不能果断常常因优柔寡断而痛失良机。但是这种性格的人又有性情温和柔顺、慈祥善良、亲切和蔼、不摆架子、处事平和稳重的优点他们能够照顾到各个方面待人仁厚忠恕有宽容之德。更重要的是这种人有丰富的内心世界和敏锐的观察力他们在文学艺术的领域常常会如鱼得水。同时。他们还擅长技能型、服务型工作如秘书、护士、办公室职员、翻译人员、会计师、税务、社会工作者或专家型工作如咨询人员、幼儿教师等。不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。 三、固执型 固执性格的人擅长独立和负有职责的工作他们长于理性思考办事踏实稳重兴趣持久而专注。他们特别适合科研、技术、财务等工作不适合做需与人打交道、变化多端的工作。固执型的人在思想、道德、饮食、衣着上往往落伍于社会潮流有保守的倾向。他们比较谨慎该冒险 时不敢冒险过于同执死抱住自己认为正确的东西不肯向对方低头不善于变通。他们有些惰性不够灵活而且不善于转移注意力。 但这种人又有立场坚定、直言敢说、倔强执著的优点。他们行得端、走得正为人正统他们做事踏实、稳重兴趣持久而专注他们善于忍耐沉默寡言情绪不轻易外露他们具有较强的自我克制能力能工厂倒闭。

Answer 3

好脾气的同事可能会带来好人缘，会吸引一群人，或许走的更远。

无论是在职场上还是平时生活中，好脾气的人，代表着内心是比较快乐的。因为他看待事务都比较乐观豁达，比较平静，不钻牛角尖，所以他能接纳很多不同意见，比较有包容心，相信很多问题是可以通过沟通来解决的。

当然坏处就是，可能会被当作软柿子捏，或者让人觉得有些软弱。

坏脾气的同事，有时让人无法忍受，恨不得永远不和他有工作上的交集。

可实事求是的想，他可能是责任心比较强，遇到问题或者分歧的时候，首先调动的是自己的情绪，觉得在气势上能压倒战胜对方，那么将会得到比较快的解决问题的方案。

从解决问题的效率上来看，可能偶尔的坏脾气，会使问题更快的得以解决。

所以说脾气坏的人，也并不是在职场上没法走远的，就看怎么使用了。

解决职场中的问题，不论是好脾气还是坏脾气，还是要靠自身的真本领。

所谓真金不怕火炼，提高自己的工作技能，能按时顺利的保证质量的完成各项工作任务，努力提高自己，相信应该没错。

在这同时，如果能保持好脾气的话，可能会带来更好的效果。

在职场中，如果凡事比较着急容易暴躁，容易发脾气，可能会将问题复杂化，或者使解决问题的路径变得越来越曲折。发脾气对自己来说可能一时解气，可对问题本身，可能毫无益处。

在职场上，遇到问题解决问题，这都需要一个过程。

如果脾气太好，可能会让别人觉得比较软弱，容易被欺负；如果脾气太坏，可能解决问题的时候，使参与的人感觉不舒服。

所以，这有时候坏脾气，有时候好脾气，相互补充，根据不同的情况，灵活运用，相信会起到意想不到的效果。

Answer 4

职场上有很多不同的人做着同样的事！当然有人在职场上做不久，短短时间内就辞职。有的人则是一做就是做了几年甚至更长！！不知道你所说的这个好脾气和坏脾气在职场上谁能走得更远！是指哪一方面。如果是上班的长久的远！那么肯定是好脾气要在同一家公司上班上得久些！因为坏脾气的人不会喜欢上周而复始的工作！坏脾气的人大多喜欢自己创业，但创业之前他们就必须给人打工。所以他们会经常换工作！
其实际上是坏脾气的人在职场上走得更远！因为性格的不同，换的工作多了见的人也多，接触的事情多了，自然视野和想法也会改变很多！所以这个更远是要看你指哪一方面的！如果单单工作时间的长久的话。那肯定是好脾气的人走得远。

Answer 5

职场中，任何事情都需要平心静气，即使再紧急的事，也要冷静处理，不要大发脾气。其实，问题的解决，并不是急躁脾气就能解决的。

无论是在职场上还是平时生活中，好脾气的人，代表着内心是比较快乐的。因为他看待事务都比较乐观豁达，比较平静，不钻牛角尖，所以他能接纳很多不同意见，比较有包容心，相信很多问题是可以通过沟通来解决的。

在职场中，如果凡事比较着急容易暴躁，容易发脾气，可能会将问题复杂化，或者使解决问题的路径变得越来越曲折。发脾气对自己来说可能一时解气，可对问题本身，可能毫无益处。