Question

好脾气坏脾气，职场上谁走的更远？

什么样的脾气在职场中可以走的更远？

Answer 1

我觉是好脾气，好脾气的人人缘比较好，很容易让人亲近，这样的人会走的更远。好脾气并不代表好说话，他们只是对事不对人，该严厉时严厉，该宽容时宽容，恩威并济，把自己的优势充分展现出来，你若做到了，你就能走的更远。
坏脾气的人，除非你是大领导，否则没几个人会喜欢你，动不动发脾气，试问谁愿意和这样的人呆一起。水能载舟，亦能覆舟，下属不喜欢你，同事不喜欢你，你要办的事就很难成功，甚至遭到大家的对抗。我所在的单位就有这个例子，出现了集体请职不要这个带班的人带的例子，虽然这个人领导比较器重，但最终还是给他解了职，因为他把所有下属都得罪了，最终的结果就这样了，所以还是那句话，好脾气的人比坏脾气的人走的更远。

Answer 2

应该是坏脾气的人会在职场中走得更远。
因为俗话说人善被人欺，马善被人骑。领导用人，脾气好的，给什么工作都不拒绝的，领导为什么不多给你点工作呢？同事为什么不找你帮忙呢？你脾气不好，领导给10件工作被你怼回来8件，领导何必自找不痛快呢，毕竟身边还有个脾气好的可以安排工作。
脾气太好了，肯定没有气场，在处理很多事情就会过于柔弱，会有很多问题。但并不是反过来说脾气不好就肯定混得好，而是说做事情在有能力的前提下，一起要让别人觉得你坚定，果断，可依赖，这样更容易成事，兵法中讲“势”，就是这个道理。

Answer 3

肯定是好脾气的人走得更远喽。因为好脾气的人人缘好，做事情都能绝处逢生。人缘好的人处处有人帮忙，有句话说得好，得道多助，失道寡助，人缘好的人，还会得到很多人的帮助 ，一个坏脾气的人是在职场上走不远的，因为没人会帮助他，他处处碰壁，这样子才能走远才怪。

Answer 4

想想应该是好脾气，会更加受职场的那种欢迎，因为如果说坏脾气的话，你坏脾气往往是就是不接受，容易暴露自己的那些情绪容易被别人看透你不容易交融，容易被人嫌弃容易不好相处，这些都是被人看在眼里，好脾气的话，往往会更多，被更多人的更多人，更多同事喜欢更多同事接触更多同事交流，这样子的话，你就可以嗯，更多的去额，从同事之间去获取更多的一些支持和帮助和一些学习了解情况，还有一些感悟。

Answer 5

我觉得坏脾气也可以在职场上混得好，因为坏脾气的认别人不敢得罪。但是好脾气得人肯定可以走得更远，虽然好脾气得人容易被人算计，但是日久见人心，时间长了他的交际圈就会大大增加，发展空间也会越来越大。