我把关于教师招聘的一些要求都发出来 各位同学可以了解了解
1、年龄限制：
各地市的职位表中有明确的年龄限制，一般要求年龄应在40周岁以下(部分地市要求35周岁以下)；各地市各学校各岗位有不同的年龄限制，建议各位考生报考时仔细查看职位表要求；
2、户籍限制：
根据往年公告，一般没有户籍限制，外省考生也可报考。具体以招聘公告为准。
3、学历学位及相关证书取得的时间要求：
例如：应届毕业生的学历、学位及相关证书，一般须在7月前取得；其他人员应聘的，一般须在报名前取得国家承认的学历学位及相关证书（也有部分地区允许在面试资格复审前取得相关证书，这个之前也讲过了，具体仔细查看招聘简章的要求）。
4、教师资格证书取得的时间要求：
部分地区考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但是需要在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明。特别提醒，具体以报考地区教师招聘公告为准。
5、应聘人员所学专业界定：
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员应以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
网上报名时，应聘人员应如实填报准确完整的专业名称，若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近，应通过《岗位计划表》中的咨询电话与招聘单位联系，招聘单位研究后，确属相关相近专业的，经公开招聘主管机关同意，在报名网站统一发布专业增补公告,以利于相同专业人员报考。
6、应届毕业生定义：
《通知》、《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（或科研院所）2020年应届毕业的学生。例如，三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
7、在职在编人员报考：
参考历年公告，各地市招聘报名条件有所不同，部分地市对于在职公务员、事业单位人员报考教师无要求，部分地市的在职公务员、事业单位人员可报考，但须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意并取得书面证明后，方可报考。具体需以所在地市要求为准。各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的，不得报考。
8、工作经历计算范围：
岗位要求工作经历的，例：岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？
招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到2020年X月（具体时限查看招聘简章的相关说明），应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上，但毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。相关工作经历情况，提交《专业工作经历证明信》。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
9、以下人员不能参考：
在读全日制普通大中专院校非应届毕业生，现役军人，临沂市机关事业单位在编人员，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，仍在试用期内的事业单位工作人员，受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
以上是小编为大家整理的，关于招考条件相关的的主要问答，明天，我们会继续为大家解答有关报名阶段的、关注比较多的问题~
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可以报考，同学！应届生和往届生均可报考，非应届在校生才不可以报考！
具体可以参考教师招聘考试信息汇总，可以多查看一下招考公告进行了解，以免错过重要信息！
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除此之外，2020年教师招聘采取“先上岗，后考证”地阶段性措施，作为20届毕业生不需要教师资格证也可以报名参加山东教师招聘考试。只需要在考上后，一年内拿到教师之隔正就可以了。
山东教师招聘竞争非常大，要想一撮而就，尽快上岸，一定要及早开始备考，条件允许，提前一年备考都不算早！
2020年山东教师招聘应届生能考
2020年应届毕业生人数创历史新高，达到了874万人，相较2019年多40万人。受疫情影响，2020年应届毕业生就业压力尤其大，堪称“就业最难的一届毕业生”。2021年，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万。
而在2020年11月10日，山东省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，在会议上相关领导人回答记者提问时明确表示：“今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%”。
以山东济宁市为例，2020年事业单位教师类招聘总人数达到1395人，其中应届生岗位人数838人，应届生招录占比达到了60.01%;济宁汶上县教师招聘总人数205人，其中应届生岗位161人，竞争比1:3，往届生岗位44人，竞争比1:10，应届生与非应届生竞争压力区别不言而喻。
2021年，截止目前山东济南直属、烟台莱山、德州德城发布2021年教师招聘公告。济南直属学校总共招聘217人，其中应届生岗位人数165人，应届生招录占比达到76.03%;德州德城区招聘幼儿教师143人，其中应届生岗位人数90人，应届生招录占比达到了62.94%;
以此来看，在21年事业单位考试依然会有对于应届生的“倾斜政策”，这对于应届生来说，无疑是利好消息!
而对往届生来说，应届生招录占比的提高直接大幅度降低了往届生的岗位数量，增加了竞争压力。即使往届生岗位数量占比降低了，却并不代表往届生没有机会，往届和应届都会有相应的名额;
其实整体来看，山东的政策还是非常的人性化，既承担起了解决就业问题的社会责任，还平衡了不同身份情况的考生岗位。所以，不管是应届生还是往届生，既然选择教师编考试这条道路，就要坚持走到底。只要沉下心来专心备考，做好选择就不要再去焦虑和犹豫，尽早备考才是王道。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月4日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
(七)应聘人员须在2020年2月4日前取得国家承认的学历(学位)证书;有教师资格证要求的岗位，其教师资格证应于2020年2月4日前取得;有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月4日前取得。
(八)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州市服务或生源地为滨州市的“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年且考核合格，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，可报考定向招聘岗位。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生(现已毕业)的惠民县户籍或在惠民县入伍的退役大学生士兵，也可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、惠民县机关事业单位在编人员或控制总量管理人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
其中的第（七）条就有关于学历的要求，您可以根据当地的招考条件或者职位要求来报考即可，希望能帮到您！
