Question

员工做坏产品但公司两个月后才说要赔偿合理吗？如果按劳动法多久内可以要求员工进行赔偿

Answer 1

不合理，更不合法。
劳动法虽然规定了员工给公司造成损失，公司可以要求员工赔偿。赔偿款从员工工资中扣除，每月扣款不能超过员工工资的20%。
但是，这个损失可不是指做坏了产品， 是对公司的生产经营造成的损失，比如：造成生产设备损坏、失去商业机会等之类的，具体还要看公司的制度是怎么规定的。
工人做坏产品，这个是很正常的事情，是公司应当承担的成本。可以通过加强内部管理要解决，不是让员工赔偿。

Answer 2

做出产品坏了，老板说要赔钱怎么办，工资还算的不对，这下怎么办？