一级建造师有什么用
2020-01-03 · 启动教育引擎,助力建筑梦想!
我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。
二、晋升机会
一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,假如你是老板,你会用那个人来当你的项目经理……
三、提升技能
对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律,规范自己行为;管理让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。
取得一级建造师证书可以担任企业项目经理一职,固定年薪在30万左右,其他收入可以达到年薪百万。项目经理岗位则是企业设定的,项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。
需求量大,全国建筑企业60多万家,从业人员3500多万,其中持有证书的才50多万人,人才缺口大,预计到2025年,国家需要200万的专业从业人员。收益高,监理工程师,建造师、安全工程师都会有很大的额外收入;需求面广,特级、大型、中型、小型企业都需要证书来提升或者保留资质等级。
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一、高额年薪
我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。
二、晋升机会
一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,假如你是老板,你会用那个人来当你的项目经理……
三、提升技能
对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律,规范自己行为;管理让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。
2021-12-01 · 微信小程序:小佑题库,建工备考小助手。
考一级建造证书必要性
(1)建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
(2)国家对施工企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。
(3)目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目经理必须要持有建造师资格证书,更加剧了对一级建造师人才的需求。
一级建造证书含金量
(1)一级建造师证书含金量表现之一:建造师的职业范围建造师有一级建造师和二级建造师,都是具有较高素质和管理水平的人员,不同的工程项目对管理人员要求不同,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。
(2)一级建造师证书含金量表现之二:建造师担任项目经理我们都知道建造师是为项目经理做准备的,也就是注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理比并且从事其他施工活动的管理,从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。
(3)一级建造师证书含金量表现之三:鼓励注册建造师“一师多岗”注册建造师的主要岗位是建设工程项目施工的项目经理,同时国家鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”从事国家规定的其他业务。
2021-09-06 · 百度认证:四川优德建筑工程官方账号
考取一级建造师资格证书,才有资格晋升项目经理。
项目经理工资高、待遇好了。
项目经理年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久,还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000。
有一级建造师证书的人员,可以享受积分落户加分的福利项目,帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。
另外,临时一级建造师取消,一级建造师更加成为行业中的抢手人才。因为证书市场的的整治,一级建造师出现市场缺口,市场上对于一级建造师证书的需求量变大。
岗位的稀缺,不少企业凭借高薪吸引人才,也是通过优厚的福利待遇留住人才。
希望对你有所帮助,谢谢~