Question

《率土之滨》高玩为了管理同盟都有哪些操作，网友为何说学不来学不来？

为何说学不来？

Answer 1

率土之滨可以说是一款非常好玩的slg类型游戏，在游戏中的时候，玩家们需要慢慢的发育，然后再到后来的攻城掠地，可以说在游戏中的时候非常考验玩家们的技巧了，毕竟对于像这样的游戏来说的话，想要获得最终的胜利并不像普通的游戏那么简单的，需要懂得非常多的东西，不仅需要懂得战术谋略，还要对同盟进行合理有效的管理，可以说这是非常重要的。

如果不合理的话这也是会引起一些不必要的麻烦，所以在之前的时候就出过了这样的一个例子，盟主为了对旗下的盟员进行有效的管理，设计出了一个超过500页的管理方案，可以说是非常的厉害了，从这份方案中的可以从成员的日常行为规范进行标准，还有考勤制度这么一些地方进行奖惩制度，非常的全面，并且力度非常的大。

并且奖励非常的丰富，可以充分的调动成员的积极性，效果非常的好，并且在方案中还对成员们攻城时的表现进行统计军工，达到一定数量的时候可以兑换一些高级的奖励，比如说月卡还有机械键盘，这些丰富的奖励，甚至那些贡献前十的人，还能够每人拿到一辆奥迪车，并且这个奥迪车还不是模型的，是一辆真正的车。

可以说这样的奖励的话，就算是我也是会心动的，就会去各种的积攒军功对盟内有着非常大的贡献，这样的积极性调动是非常的大的，像这么一些丰富的奖励的话，普通的人肯定是给不出来的，所以说这也是学不来的。

Answer 2

为了管理同盟他自己设计并编写超过500页的同盟管理方案，当中从成员日常行为的规范，人事考勤制度的建立以及同盟福利奖惩等制度更是一应俱全，让广大网友直呼学不来。

Answer 3

因为高玩写了一套非常复杂的管理方案，奖罚制度也是一应俱全，所以很多网友说学不来。

Answer 4

给了一个特别的方案，奖励程度太大了，所以这不是一般人学得来的。

Answer 5

为了管理同盟，他的奖励制度特别大，但要求也特别多。