应届毕业生找工作需要注意那些?

每年的毕业生有千千万,毕业生该怎么做才能找到自己适合的工作呢?应聘的时候需要注意哪些事项呢?... 每年的毕业生有千千万,毕业生该怎么做才能找到自己适合的工作呢?应聘的时候需要注意哪些事项呢? 展开
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JANE_ZHANG双子
2019-05-18 · 超过28用户采纳过TA的回答
知道答主
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1. 一定要准备一份充分的尽可能漂亮的简历,这样在投递理想的企业时才不会太容易随即就被刷掉,虽然不一定会被企业相中,但是好过准备不充分完全不会考虑。如果有必要卡伊通过购买相应的简历完善服务,这样可能会更有针对性,效率更高,效果更好。
2. 准备一两套合身的正式的服装,在面试时会用到的。在面试前一定要充分挖掘应聘企业的相关信息,对应聘企业做一定的信息搜集,方便面试时回答企业相关的问题。面试前也要做相应的模拟练习,这样在面试中不至于因为太紧张而造成一些小失误。面试前也可以适当的询问学哥学姐、讨论区有关面试问题或者了解面试问题的侧重点,方便自己提前做好面试的准备。
3. 投递简历时学会分辨应聘公司的实际情况,多数应届毕业生基本上没有社会经验又急于找到一份心仪的待遇不错的工作,这样很容易被一些不法分子利用,所以在工作前一定要学会分辨企业的真伪。
一般来说不要只着眼于高薪,要看企业的综合实力,特别是一些工作门槛低但是待遇高的岗位,一般来说比较容易有猫腻。还有就是可以提前在某些可以查看企业注册信息的网站、app上查询一下相关企业的注册情况,这样也可以避免上当受骗。
4.求职不是一件可以一蹴而就的事情,要保持平和的心态和做好长久作战的心理准备,多数情况下在求职过程中会遇到你心仪的企业不给你工作的机会,明确表明需要你的企业多数不容易被你看上,就会处在一种反复怀疑自己的情绪中,这种时候要学会开导自己和保持自己的节奏。
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面对如初见
高能答主

2019-05-18 · 用力答题,不用力生活
知道大有可为答主
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一定要想清楚自己适合做些什么

我们在找工作之前,一定要想清楚自己最适合做的是什么,这对我们来讲很重要,千万不要以为在毕业之后有工作就不错了,这种想法是非常不可取的,在找工作的时候,千万不要自乱阵脚,找工作千万不要太过于着急,如果长得太着急的话,反而会让我们产生一些不良的情绪,最后我们就会觉得找工作是一件很烦恼的事情,这个时候我们就可能会将就了,所以说毕业生在找工作的时候,一定要先想清楚自己适合的是什么,这一点不管对于谁来说都是很重要的。

2,找工作一定要带着目的

找工作的时候一定要带有目的性,首先我们可以列出来自己比较有意向的工作岗位,然后有针对性的去寻找一些目标企业,我们在寻找目标企业的时候,最好要想清楚自己想在哪一个城市发展,能够接受的薪水范围是多少,锁定好目标企业之后,我们再去投递简历,然后就是要向我们发出邀请的企业进行深入的了解,一定要做到知己知彼,在面试之后,大概一定要对每一家企业都多多少少的了解一些,然后再进行各个方面的比较,选择出最为优秀的企业,我们应该带着目的性的去找工作,其实会让我们更加轻松一点,找到好工作的几率也会更高哦。

3,不要一份简历走天下

找工作真的只需要一份简历就可以走天下了吗,如果说我们只有这一种想法的话,那就大错特错了,任何求职者都需要在找工作的时候就有针对性的去做简历,一份通用的简历是没有办法让别人对,我们提起兴趣的,如果说我们想投递一份让面试官没有办法拒绝的简历,那么我们就需要为我们投递的岗位做一份具有针对性的简历,我们的求职意向一定要和应聘的岗位相关才可以,我们的专业技能应该和应聘的岗位有着直接的关联,千万不要写一些和应聘岗位没有关系的东西,真是多此一举哦。

4,工作一定是苦的,一定要做好心理准备

走进职场,首先我们都是要做好心理准备的,你千万不要以为职场很简单,很轻松,我们不要看这个工作岗位的要求就已经望而却步了,其实没有一份工作是很轻松的,好的工作从来都不是轻轻松松就可以获得的,我们只有提前做好心理准备,才能够有勇气去面对找工作这个问题,我们也千万不要因为一份工作很辛苦,然后就毫不犹豫的去拒绝他,一定要做好吃苦的准备,这样我们才能够做好自己最适合的工作。
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僪寻凝5S
2019-05-18 · 贡献了超过142个回答
知道答主
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不要眼高手低,
不要没准备好就去面试,
不要觉得去小公司就丢人,
不要因为车程太远时间太早放弃面试,
不要盲目投简历,这样只会浪费你的时间,
不要迟到、自以为是、没礼貌,
不要不修边幅,精神面貌要好,
不要被第一份工作的薪资卡住,好的工作=薪资+学习机会+发展前景+福利+带给你好的心情和成就感,
不要一份简历原封不动的投N家公司,
简历可以美化渲染,但是不要作假,HR不是笨蛋,
要知道自己想要什么,如果不知道,那么至少清楚自己不想要什么,
要平衡兴趣和工作,
要用心得编写和修改简历,
要提前准备故事,一般都会问到你最有成就感的事情是什么?遇到最大的挫折是什么,最后如何解决的?最能体现你XXX方面能力的事情是什么?请用star原则来回答这些故事,即当时是怎样的场景,你的任务是什么,采取了哪些行动,最后结果如何。最后就要看你的心态了,不能胆怯
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刘七七家庭教育
2020-11-14 · 线上心理家庭教育第6年 懂你在教育上无助的青少年心理行为导师...
刘七七家庭教育
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影视后期应届生毕业找工作误入这些坑

大坑1:挂羊头卖狗肉,打着招聘的旗号做培训俗称招转培
不少同学在各种招聘网站看到一些很诱人的岗位,薪资写的明显高于预期,但是对技能要求不怎么写,无学历无经验都可等等,等到你投递简历有人打电话让你去面试,然后先把你的作品痛批一顿,挑各种毛病,打击你一番,说你水平不行,各种洗脑让后说我们这里可以免费培训,培训后上岗,让你签各种协议,其中就有商业贷款协议,就是用你名义借钱培训,然后以后你按月还款,稍微好一点的告诉你是借款,大多数根本不给你说,更有过分的坑爹的还给你发工资,说是实习补贴,说白了都是你的钱,让你多借钱然后在发给你补贴给你,说来说去无非就是要让你参加培训,需要在他们公司培训一下之类的,培训完毕就可以顺利入职了等等。像这样的公司,统统要pass,要培训也不去这样的渣渣公司啊,想做培训就正大光明的做啊,这特么就是骗子。

大坑2:误入传销组织
最衰情况的便是误入传销,通常是你的某个表哥、同学、舍友、网友,一个你比较信得过的人和你说他现在从事的工作很挣钱,要你也去一起做,或者邀请你去旅游几天,这个时候你就要留点心了,既然这么挣钱人家为何不自己做?就算要找人合作,为何要找你?你有钱还是有资源还是有技术?记住一点,天上不会掉馅饼。当然现在的传销拉人的方式五花八门,通过冒充正规公司在招聘网站招人的方式,刚走上社会的求职者是最容易下手的。

大坑3:各种名义的各种交费,常见的名义指定体检,押金,交通费等等
不少地方招聘什么都不看,第一件事到了先让你去指定地方体验,或者让交工作介绍费,押金等等费用,交完后就找不到人了,永远记住,公司招你最在意的是你的技能,你能否为公司创造价值,如果面试你的人关注的重点不是你的能力本身,那多半都是坑。你去上班是去挣钱的,从来没有交钱这回事! 但凡提出要交费用,不管他是任何的名头,都是骗子!

大坑4:去传说中的“剧组”
千万不要去任何名义的任何剧组,受骗的概率太大了。很多所谓的招聘都打着某某知名公司或者知名导演、知名电影的名义去招人,招到人后会有各种理由让你交钱,套路一环套一环。这样的招聘,各种招聘网站上数不胜数,特别是58、赶集。

大坑5:画大饼,谈培养,欺骗实习生,拉感情,不谈钱!
关于实习生,实训生,这一类切记注意大坑1,如果是真正的公司招聘实习生工资低是非常正常的事情,但是前提是要去正规公司,至少是可以学到技能。入职时谈多少工资,就是多少,这是协商的结果。记住你上班是去挣钱并且学技能的,不是和老板谈心交流感情的,更不要被所谓的“情义”绑架,而不去争取工资待遇,错失跳槽的机会。你若无价值,你看老板还跟你谈感情不?工作就是工作,谈钱不伤感情。
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匿名用户

2019-05-24
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经过十年寒窗苦读,终于到了毕业的时候了。马上就会步入工作岗位。选择工作也要非常的慎重。
如果不太了解公司的情况,就选择一些大的单位或者是大的公司。这样的公司福利待遇应该都是不错的。我要是能够有锻炼自己的机会。而且还能够学到很多的东西。可以快速的提升自己。
那样不要去那些不太正规的小公司。这算是福利待遇稍好一些,也不要去。如果去了,基本上就会耽误你很多的发展机会。
所以说为了进入自己喜欢的公司,一定要好,好的准备一下面试。首先需要对所进入的公司有所了解。还有就是招聘的岗位也要了解清楚。这样做到有的放矢。才会增加通过的机会。
不管怎么样,不管进入什么样的工作岗位。又要保持旺盛的精力。不断的努力进步。
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