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不同的工厂企业公司,对于选择什么样的人事考勤薪资软件,都有自己不同的见解和想法。
1、对于工厂企业而言,因为员工比较多,上班班次多而且复杂,经常三班倒,五班倒,轮班,普通或一般的考勤软件根本无法适应工厂企业对于专业考勤系统软件需求,只有专业智能考勤系统软件,才能满足中大型工厂企业对考勤和薪资方面的所需。QET智能人事考勤薪资软件,界面友好,功能强大,操作方便简单。智能识别各种班次,支持跨日上班,晚班,三班倒,有丰富的考勤报表。
2、工厂企业人事考勤薪资软件,重点在于“考勤”,考勤方面智能、灵活,便捷,就能很好地适应不同工厂企业对于不同考勤的需求,所以,选择人事考勤薪资软件,一定要选择专业考勤薪资软件。
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本回答由【纷享销客】—连接型CRM提供
2018-11-22
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好用的考勤系统,一般都是专业考勤系统。专业考勤系统是由专业考勤系统厂商专业开发的,适用性强,功能强大。仁勤智能考勤系统, 界面友好,功能强大,操作方便,使用简单,适用好用,众多工厂企业公司安装使用。
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薪资管理软件(系统)又称工资管理软件,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理软件(系统)。
可以看有谱eHR人事管理软件,一般是人事、考勤、绩效、薪酬一起管理的平台。每个薪酬项目可设置很多,比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的。
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复杂考勤,zk3考勤管理系统,专治考勤复杂,调班多,加班不固定,班次多。
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你好朋友,我作hr很多年了,一直用的是i人事,不得不说这款软件确实很8错。自从员工使用手机APP打卡之后,反馈都很好,都说特别人性化了,300米范围内就可以定位打卡。我们队考勤管理也更方便了,数据自动对接薪资
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