明明每天都很忙,但是老板却说你很迷茫,要不要换工作了?
这不是说你要换工作了,而是你到底有没有自己的目标,你忙到底有没有意义。老板这么说也是在为你好。
第一,你要确定你自己是否真的喜欢这份工作,你觉得它到底有没有发展前途可以让你走向更好的地方,你还要认清你自己每天到底忙的是什么,你是在提升自己吗?还只是在恍恍惚惚过日子。你的忙到底有没有意义?就像我们在读书的时候,有很多人一整天都拿着书在读,感觉自己很努力的在学习,结果成绩往往很撇,但问题就是你效率不高,你根本没有读进去,你有可能是做给别人看,也有可能是在做给自己看。说服自己其实很努力了。
你最好跳出自己的圈子,站在外面看一看。认真的找一下问题,看到底出在了哪里,把自己每天做的事情列出来,哪一些是对自己没有用的就直接把它刨除,重新规定一份计划。
并且你很忙,那你的做事效率是不是很高?还只是因为你就是做事效率太低了,别人上班时间就能做完的活,结果你要留到加班的时候还没做完。这样你忙得团团转,其实和别人精短的工作所达到的效果都一样。
老板说你迷茫,并不是让你去换工作,而是让你重新证实一下自己,忙得有意义一点,忙的能创造价值一点。而不是整天显得自己很忙,其实没有为公司做贡献。也没有让自己更上一层楼连老板一个整天这么忙的人,他都已经注意到你的忙碌其实是没有意义的,这说明你真的存着问题。
也只有精准的找好自己的定位,确认了自己想做的事,并且为之付诸行动,慢慢的总结出经验,提高效率,你肯定会成为老板重视的人。你可以节省出时间享受自己的生活,不再埋头于那些潦草的,无用的工作。
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