Question

如何能成功面试？

面试了好几个单位，都没有希望，不知道该如何去应聘和面试？

Answer 1

第一点：在做自我介绍的时候，不要直接把简历上的信息搬出来，面试官想知道你简历信息以外的东西；

第二点：控制好时间，最短半分钟，最长三分钟，面试官一天要面试很多人，所以自我介绍一定要简单明了，他们本来就已经很累了，不想再听长篇大论；

第三点：必须包含必要的基本信息，例如籍贯、学历、专业、年龄或者毕业时间，以及工作经验；工作经验包括你所从事的每一个工作的名称和具体岗位；

第四点：尽可能跑出一个话题，引起面试官的兴趣，从而引导面试官提问。

Answer 2

想面试成功，这要了解你面试公司的一切情况，了解他们需要哪方面人才？了解他们的需求，你是否适合他们所需要的人才？面试不是滔滔不绝地介绍自己，而是聆听面试官对你的要求，想要面试成功，就要下功夫，多做一些功课，了解你面试公司的一些状况，知己知彼，才能取得好的成绩

Answer 3

对于个人来讲，一个优秀的人面试成功率会高，但也并不能保证每次／一次面试就能成功，主要原因在于：

中国企业的企业文化大多跟公司老板有很大关系，面试大多比较重视眼缘，有时可能你确实很优秀，但某一方面让老板看不顺眼就不可能录用你，比如中国特色的属相、姓氏、地域偏好、特长爱好等等。面试不是打仗，没必要每次都打赢，只要找到你喜欢也喜欢你的工作环境和老板就可以了。

当然，提高面试的成功率也是有一定方法的，比如认真研究公司的招聘简章先符合个人工作经验和工作内容的公司投递，平时多注意提高自己的沟通能力、表达能力、文字写作能力、管理能力等等，另平时多主意总结自己的优点和特长，这些都是面试中的加分项。在面试前，可以提前准备一个1-2分钟的自我介绍，面容上尽量保持微笑，着装保持干净、干练，语言上有逻辑、有条理、有内涵，能做到以上这些，相信面试就成功了一半。

Answer 4

面试是最后一个环节，展现自我特点的这个过程中，第一，应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。

第二，有关单位的新闻报导和资讯，有关可能出现面试考官的新近情况。

第三，有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任，所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。

二、全面调节个人面试状态在面试中，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在被录取的人员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分，或现场紧张，或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之，他们没有掌握一定的面试技巧。其实要把几个小小的面试问题回答好，很多方面都要准备周全。

Answer 5

首先在面试之前要做好充分的准备。对自己一定要有信心从心理上保持一个良好的状态在面试的时候一定抱着认真的态度去面试。给面试官一个很好的印象。把自己打扮的。干净利索。尽可量的按面试官的要求去做。如实回答面试官提出的问题。对面是无关的问题，尽量自己不要说出来。控制好自己的情绪。以一个平常的心态去面试。一定会过关。。。