同事跟我说领导要辞退我,我应该去问领导吗?
12个回答
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职场中经常会有一些人说一些闲话,甚至会乱传领导的话,还有一些人会无事生非。我们在职场中不论发生什么事情,即使领导要辞退自己。应该由人事部的人或者领导来通知自己,同事说领导要辞退自己千万不要相信,也许他希望你走。
工作中难免会发生一些勾心斗角,看不惯的行为。当同事跟你说领导要辞退你的时候,你首先要冷静的想一下找一下自身原因。,难道说是自己做错了事情还是怎么?为什么要辞退自己?毕竟辞退自己都是要有一个原因的。
在公司里面辞退一个人,公司也要承担一部分的失业金。还要立马把工资结算了,公司本身流程都很繁琐,如果自己没有犯什么重大的错误,是不可能辞退一个人的。因此我们不能直接的去问领导,万一领导越生气,真的把自己辞退了那损失就大了。
辞退一个人,由人事部跟领导他们亲自来传话,不可能跟同事他们说的。同事他们说的都是空穴来风,万一别人是在欺骗你了。我们就自己静下心来做自己的事,没有必要因为同事说要辞退自己就不做事。我们要把事情弄清楚,到底是不是领导真的要辞退自己?
如果人事部跟领导他们没有亲自说要辞退你,那么你就完全有义务在公司里面继续做。还是不要听信同事的话,也不要去问领导,船到桥头自然直,等领导说要辞退自己的时候再想其他办法。
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不用问。辞退就辞退吧,有什么大不了,此处不留爷自有留爷处。
首先领导要辞退你自有他的想法,或许你有欠缺,或许公司经营不善,总有原因的。
还是自己早做打算为好,首先要考虑按劳动法来保证自己合理的要求,让公司作出合理赔偿,同时要领取自己的失业金,想想会有一大笔收入,应该高兴才对。
首先领导要辞退你自有他的想法,或许你有欠缺,或许公司经营不善,总有原因的。
还是自己早做打算为好,首先要考虑按劳动法来保证自己合理的要求,让公司作出合理赔偿,同时要领取自己的失业金,想想会有一大笔收入,应该高兴才对。
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这种事情最好不要直接去问领导,因为同事说的未必是真的,问过领导之后避免一些尴尬,这样的事情一般是由人事部门决定的。你要落实清楚,然后再去咨询也不晚。
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空穴来风,如果老板要辞退你的话,他会提前对你有暗示。你平常表现的好不好?你自己心里有个数吧?不要去相信同事的话,也不要去问老板,如果真的要把你辞职了就辞职呗,也不是只有这个工作,360行行行出状元。只要咱们努力的去奋斗,前面的路一定更好走。相信自己,不要去相信别人的花言巧语,只有自己走对了那才是对了。
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不要去问 做好自己的事情就好 职场如战场 你去问了你就输了
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