Question

当公司制度与你发生冲突时，你会怎么解决？

Answer 1

当公司制没基度与自己发生冲突的时候，应该遵守公司派察团的制度，没有规矩，尘橘不成方圆，没有制度，无法管理一个公司，所以，自己与公司制度发生冲突的时候，只能接受公司的制度，假如制度有不合理的地方可以向公司领导反应。

Answer 2

按公裂老历司制度来吧，如果按我的要求来，也能把工作做的很好，做到老板满意，那么我觉得我会按我的思想来，如果我这么做老板不满意，那就按公司制度来，毕竟公司是老板的，老板看你的工作态度跟业绩，不会说你肆搜可以违反工含雹作制度

Answer 3

如果我还想在公司发展，还想干，那就必须迎合公司制度，去调整自己，改变自己的方式，如果不能忍受这种冲突，马上提出辞职轿卖游，寻找其他更配数开心的工作。没必要为了一个什么工作，让自闭销己不开心，甚至虐待自己，对不对？

Answer 4

但公司制度与你发生冲突时，你会怎么解决？但公司的制度鱼哟我的。思想观念发生冲突时，如果想在公司好好的发展，我会服从公司局蚂的领导组织做出敏袜了决定，如果自己有能力，那么就《孔桥腊激雀东南飞》离开这个公司。

Answer 5

我觉得当公司是制度与你发生冲突时，要怎么解决？当然是继续干埋轿适应公司的制度，因为每个公司都有规章制度，俗话说得好，无规矩不成方圆，每一唯行个员指液哗工都要适应公司的规章制度，不能违反，如果你实在适应不了公司的，规章制度那么就选择换工作