Question

面试你为什么频繁跳槽，怎么回答

Answer 1

• 首先，主动频繁跳槽，大部分情况下指的是欲签订长期岗位的工作，不是约定好短期的临时工种，那属于双方合同履约到期，不得不走，不属于主动跳槽。

• 对于频繁跳槽的原因，首先自己要找到原因，否则离职原因无法说服面试官，也会有说谎的嫌疑，而说谎则是人的诚信问题了，在HR那里则更没有机会拿到这份工作。

• 如果自己意识到自己频繁换工作的原因大多数是因为自身的缘故，已经意识到并且克服，那么是可以对HR如实相告的，因为这属于成长成熟的过程，能让HR感觉到你的诚意。

• 不要把离职责任都推到原单位身上。这种常见的离职原因有1.之前的领导不好相处。2.和原来的同事合不来。3.经常要求加班。4.原单位都离家太远……等等。即使有时候你认为原因确实是对方造成的，而在HR这里是无法判断真相的，反而会对你的话产生质疑，不敢保证你的工作能力。

• HR比较容易接受和理解的一个跳槽原因是：原单位给不了自己应有的发展和成长空间。当然，这必须是真实存在的，你的能力、付出和在行业内应得价值不对等，那么HR是非常能接受这样的理由的。

• 6

  最后则建议频繁跳槽的朋友理性分析，如果自己跳槽并没有越来越好，挑来跳去还是和之前一样，甚至比以前还差，那么应该反省自己，着重提高提升自己的能力，而不总是因为一点小事情就离职，应努力做好自己的职业规划。

Answer 2

第一，跳槽是过去的决定。无非是因为岗位不符合自己的需求，或是自己不符合岗位的需求。那么，对于过去的决定不要再妄自菲薄。所以，对此的解释，简要回答即可，比如，这是当时不成熟的决定。
第二，跳槽是职业规划的调整。很多人并没有能够在步入职场之初就做好明确的职业规划，这就导致了日后频繁的跳槽。那么，面对这个问题，可以如实回答，自己在现阶段做了职业规划的调整。
第三，跳槽是经验的积累。很多人，有很多实习经历，可能在一个岗位上只有几个月的工作时间，走的时候可能也就是一气之下的决定。但是人必然要不断成熟。这时候，就要告诉面试官，自己这次跳槽是深思熟虑，而且现在的岗位更适合自己。
总之，回答这个问题要自信，要恳切，要明白自己现阶段真正的需求。相信每个曾经频繁跳槽的人，都将获得高枝可依！

Answer 3

问题分析：

“为什么频繁跳槽”这个问题的背后，其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”，因此“表决心”在这里非常重要。同时，频繁跳槽是一个贬义的表达，在回答时要将它正面化，不论是态度还是答案。

回答思路：

1．诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所循行；

2．表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处，并为此付出了代价，所以你不会再继续下去；

3．说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获，比如获得了多种工作经验；确定了职业目标，应聘的职位正与职业目标相符合。

Answer 4

面试技巧：你为什么频繁跳槽如何回答？

Answer 5

简单阐述年轻人为什么不要频道跳槽