社区工作者考试考些什么呢?
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2019-10-10 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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社区工作者考试内容不固定,以招考简章为准。
2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中,笔试包括综合能力测试和申论两个科目,满分各为100分。其中,综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。
2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中,笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试,笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识,满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。取得社会工作师证书的,笔试成绩加10分。
2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中,笔试为综合类考试,考试内容为公共基础知识,包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
综上,社区工作者笔试考试内容,建议以招考简章为准,面试一般多采用结构化方式。
2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中,笔试包括综合能力测试和申论两个科目,满分各为100分。其中,综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。
2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中,笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试,笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识,满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。取得社会工作师证书的,笔试成绩加10分。
2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中,笔试为综合类考试,考试内容为公共基础知识,包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
综上,社区工作者笔试考试内容,建议以招考简章为准,面试一般多采用结构化方式。
2019-10-12 · 233网校专注职业教育15年,硬核考证
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各省份考试内容不尽相同,就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。
社区概论:社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区建设:考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区组织:某社区内主要团体间交互关系的模式,社区内居民生活上的基本需要。
居民自治:社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。
社区概论:社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区建设:考查社区的基本概念、基本属性、社区构成、社区设立的依据、我国的社区模式、社区的基本权利和基本任务等。
社区组织:某社区内主要团体间交互关系的模式,社区内居民生活上的基本需要。
居民自治:社区居民在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务等理论知识。
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社区工作者考试内容不一样的,看具体的扼要看你报考地方的考试大纲,像是上海社区工作者每个区考的都不一样,有的地方要考到材料作文,有的就是考公文写作。举个例子吧,可以看下上海浦东社区招聘的考试大纲:
考试大纲
(一)社工
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
(二)会计
依据2006年企业会计准则及会计准则讲解(2010)进行初级水平测试,重点测查内容如下:
1、概念框架。
2、账户与复式记账。熟练掌握账户结构、借贷记账法。
3、会计循环。一般了解。
4、存货。熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。
5、金融资产。包括:现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。
6、投资的分类、确认、计量。
7、固定资产。熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。
8、无形资产。熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。
9、资产减值基本概念。
10、负债。了解增值税基本原理,掌握负债相关内容。
11、所有者权益。
12、营业收入。
13、利润表和资产负债表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。
14、现金流量表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。
(三)企服(编外)
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
(四)不动产(编外)
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
考试大纲
(一)社工
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
(二)会计
依据2006年企业会计准则及会计准则讲解(2010)进行初级水平测试,重点测查内容如下:
1、概念框架。
2、账户与复式记账。熟练掌握账户结构、借贷记账法。
3、会计循环。一般了解。
4、存货。熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。
5、金融资产。包括:现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。
6、投资的分类、确认、计量。
7、固定资产。熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。
8、无形资产。熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。
9、资产减值基本概念。
10、负债。了解增值税基本原理,掌握负债相关内容。
11、所有者权益。
12、营业收入。
13、利润表和资产负债表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。
14、现金流量表。能编简单的报表,重点掌握基本原理。
(三)企服(编外)
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
(四)不动产(编外)
考试题型
1、判断题:共设10题,每题1分
2、单项选择题:共设40题,每题1分
3、多项选择题:共设5题,每题1分
4、资料分析题:共设5题,每题1分
5、公文写作:共设1题,10分
6、材料作文题:共设1题,30分
考试内容
考试内容涉及:数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。
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社区工作人员招考考试考试科目,笔试包括公共基础知识、根据岗位不同,会出现申论,还有面试考试。
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