商业银行春季招聘考试招聘的人数多吗?
4个回答
2020-01-31 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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春招招聘人数没有秋招那么多。春招在招聘人数上虽然比秋招要少,但是单从春招人数来看,规模并不小。2019年银行春招中,中国银行招聘人数为4290人,工商银行招聘人数约4537人,建行招聘人数在2870人以上,农业银行招聘人数约2561人,交通银行招聘人数为2400人,其他股份制银行业纷纷发布了春招公告。2020年春招大规模公告尚未发布,有意向报考的话也可以先做好准备。
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秋招占主要部分,然后到春招的话也就招的人数不多了
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秋招是商业银行广纳贤士的一个高峰期,如果未能在秋招收到自己喜欢的银行的offer,那么在一定要趁春招来临之际好好复习,做好准备等待春招的到来。但是同时也要做多手准备,因为有的银行是不进行春招的,因为春招可以说是对秋招没有招满人数的一个补招。所以有的银行在人数招满后不进行春招也是一种正常现象。并且如果银行进行春招,那么你会发现,和秋招相比,春招招聘人数往往缩减不少。但是也不要因此气馁,一般情况下还是会进行春招的,所以事先做好准备,如果再错过春招,那么你将可能会失去应届生的身份,从此与银行失之交臂了。春招,就是你作为应届生入行的最后机会了。银行基本不进行社招,以后就算进行社招,也基本是柜员,招聘人数少,并且有服务年限的要求。所以,希望广大同学能够提前做好准备。
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【云南金融人】为你解答:
银行春季招聘和秋季招聘规模人数不同
银行秋招一般是每年的9月份开始,各大银行开始进行招聘公告,招聘规模比较大,招聘的人数比较多,岗位种类也比较多,涉及柜员岗、客户经理岗、管理培训生、风险控制和防范、计算机岗等岗位,而春招则属于"补招",即那些仍然存在岗位空缺的银行为了弥补对人才的需求,而进行的补招,往往招聘规模比较小,主要以柜员岗为主。而且各个银行根据不同省份的特点,来进行春招的人数安排,个别省份甚至不进行春招。
银行春季招聘和秋季招聘规模人数不同
银行秋招一般是每年的9月份开始,各大银行开始进行招聘公告,招聘规模比较大,招聘的人数比较多,岗位种类也比较多,涉及柜员岗、客户经理岗、管理培训生、风险控制和防范、计算机岗等岗位,而春招则属于"补招",即那些仍然存在岗位空缺的银行为了弥补对人才的需求,而进行的补招,往往招聘规模比较小,主要以柜员岗为主。而且各个银行根据不同省份的特点,来进行春招的人数安排,个别省份甚至不进行春招。
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