如果刚进新单位上班一直没有业绩的话多久会被公司辞退呢？ 30 我来答 2个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮，真的能提高情商吗？ 源来这么圆CI 2020-02-21 · 超过35用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量：238 采纳率：83% 帮助的人：16万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一般试用期三个月，如果一直没有业绩的话有可能被辞退，但是如果表现特别好，比较受关注也不会说立马就辞退 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 帐号已注销 2020-02-22 · TA获得超过1633个赞 知道小有建树答主 回答量：9058 采纳率：85% 帮助的人：475万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 只要按时完成相应工作，就不辞退。若一直没有业绩，这个就看公司安排新人替代你 追问 那一般多久时间会被辞退啊？ 追答 看老板是否经常减少您的工作量，或直接把您工作大部分交给其他人做，就意味着您离辞退不远了 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2016-08-02 我刚到一家金融公司上班一个月，因为一直没有业绩公司辞退了，月... 2019-01-06 这个月在一家销售公司上班，入职没有签合同，过几天没有业绩要被... 2017-03-02 培训完了，没有业绩会被辞退吗 2019-06-27 销售人员如果没有业绩是不是就开除呢？ 5 2016-05-28 试用期内公司以没有客户业绩不达标作为辞退条件 可以申请补偿吗 3 2018-05-21 保险公司上班没有业绩会被辞掉吗 2 2008-11-17 合同期内，没有公司下达的完成任务，被公司开除的话，我能得到一... 5 更多类似问题 > 为你推荐：
