事业单位病休4月26日销假后正常上班 5月20日工资发放还发病休工资 正常吗？
应该发正常工资而不是病休工资才对呀已确是5月20日发放的5月份工资等6月20日发的应是6月份工资了...
应该发正常工资 而不是病休工资才对呀 已确是5月20日发放的5月份工资 等6月20日发的应是6月份工资了
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按照楼主的说法，五月份发的是四月份的工资，所以依然发病假工资是正常的，五月份正常上班的工资是六月份下旬才发的。
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正常。因为事业单位是先拿工资后工作的
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照理说5月20日是5月份工资。但是由于病假有滞后性，如果你的病假3月份开始的，而3月份你拿的不是病假工资，那么这个病假会延后一个月结算，那么你5月份还会拿病假工资，如果3月份你已经拿病假工资了，那么你5月份就不拿了，也就是你病假几个月就拿几个月的病假工资。
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如果5月20日发的是5月份的工资，那就不正常，建议联系人事进行咨询
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5月20日工资肯定还发病休工资
这个有什么疑问的吗?
6月20日才会发5月份的工资啊
这个会有人不知道吗!!!!
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6月20日才会发5月份的工资啊
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