“劳动与社会保障”专业是什么?好吗?
5个回答
2022-11-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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1、这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的)。
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。
4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。
4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。
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你好,我也是这个专业的本科生。
这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求
劳动与社会保障专业
本科
或者社会保障专业研究生的)。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法,能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
如果我的回答还能让你了解满意的话,就顶一下呗。。。
呵呵,顶一下呗
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这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求
劳动与社会保障专业
本科
或者社会保障专业研究生的)。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法,能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
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我是学劳动与社会保障的
说实话
到现在对这个专业也没太多了解
这个专业太新了
目前对这个专业的认识是:1.学的多,课程很杂很乱,涉及经济学,管理学等各个领域2.学的浅,每门课程都是了解了解皮毛而已3.师资薄弱,老师都是别的专业转过来的,因为这个专业以前都没有4.就业前景不好,这个专业的范围太窄,以后出去有3条路:当HR(人力资源管理),当公务员进政府机构,去别的领域工作
个人认为如果你考的是人民大学和武汉大学等名校
以后就业问题还不大。但是学校名气不大,这个专业真是没法形容。
但是这个专业的有关劳动法和社会保障的课程还是蛮有趣的。
不太建议学这个专业,至少近十年不会有太大发展,毕竟只是新生专业。
说实话
到现在对这个专业也没太多了解
这个专业太新了
目前对这个专业的认识是:1.学的多,课程很杂很乱,涉及经济学,管理学等各个领域2.学的浅,每门课程都是了解了解皮毛而已3.师资薄弱,老师都是别的专业转过来的,因为这个专业以前都没有4.就业前景不好,这个专业的范围太窄,以后出去有3条路:当HR(人力资源管理),当公务员进政府机构,去别的领域工作
个人认为如果你考的是人民大学和武汉大学等名校
以后就业问题还不大。但是学校名气不大,这个专业真是没法形容。
但是这个专业的有关劳动法和社会保障的课程还是蛮有趣的。
不太建议学这个专业,至少近十年不会有太大发展,毕竟只是新生专业。
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哈哈,这个专业是教育部99年将原来的劳动经济专业一分为二就是现在的劳动与社会保障和人力资源管理。2000年正式设立劳动与社会保障本科专业,并开始招生。本人就是第一届毕业生。
这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业一般,但是这个专业社会需求量很大,主要集中在高层次人员。目前研究生专业最好的是南武大北人大的格局。
另外说一下,本人做了三年招聘工作,目前改做项目管理
这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业一般,但是这个专业社会需求量很大,主要集中在高层次人员。目前研究生专业最好的是南武大北人大的格局。
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本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
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