Question

为什么越来越多的大学生找不到工作？

Answer 1

不是大学生找不到工作，而是现在竞争力特别强，在职场有很多大学生，应届生求职，还有就是找不到适合自己专业工作，有的工作离家远，也就放弃了，有的是因为工资待遇不好，大学生毕业还面临找对象，结婚生子的原因，公司考虑发展方面也是纠结的，等等很多方面原因，导致大学生找不到工作

Answer 2

现在本身大形势就是大学生多，职位少，每年都有大学生毕业，所以毕业季也被称为失业季。这个还有大学生本身情况有关，他们尽量选择好的工作，适合他们的工作，这样的话，就会高不成低不就。

Answer 3

其实现在很多大学生找不到工作的原因主要有两点，一点是因为他们的心态问题，有些同学觉得自己学的这个专业所要找的就一定要是这个专业的工作，或者在找工作方面，由于心气太高，所以总会找一些很要求能力的工作。还有一点就是因为本身自己的专业知识掌握的并不足，面对工作的时候并不能很好的使用到自己所学的技能。
大学生就业受阻第一个非常重要的点就是对自己的定位不清晰，不明白自己适合什么工作，什么工作需要自己这样的人，所以导致最后都是找一些不合适自己的工作，最终离职待业也是这种原因之一了，所以毕业生一定要对自己有一个清楚的了解，知道自己能做什么这是最重要的。

Answer 4

眼高手低，总是胸怀着征服改变全人类的雄心却不肯具体去执行任何一个细节。

不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵，但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲说一屋不扫，何以扫天下。老板最喜欢的人永远是那种有将军的胆略，但更有士兵的一流的执行能力的员工。一个执行力一流但智力有可能三流的人永远比一个执行力三流但智力一流的人更受欢迎。

总是觉得怀才不遇，你不懂所有的老板都喜欢不抱怨，先把活干好的下属。

坏话传千里和坏事传千里一样。你的抱怨会最终传到你老板的耳朵里，没有一个老板会喜欢毫无建设性的纯抱怨型员工。Actions speak louder thanwords. 在这里这句话最经典不过了。踏踏实实做事，认认真真工作，真真实实做人，机会不是抱怨来的，是靠行动争取来的。这个世界上有很多的不公平，你不能把自己的成功或者失败倚靠在那些你无法掌控的事情上，你唯一能掌控的就是你自己对待这个世界的态度。
不懂要证明自己靠的不是口活，是活。

你总有一套说辞来为自己自圆其说。你从来不闭上你的嘴巴用行动来证明自己。你总觉得语言上的失败就是失败，因此你总要在与人的辩论中胜出。你很享受别人哑口无言时给你带来的那种瞬间的快感。你不懂嘴巴能解决的问题大部分都是小问题，真正的问题是需要实干的。

不懂树能长多高多大倚靠的是你的根扎入土地的深度和广度，你总是飘在天上做神仙一样的梦，没有根的树，你死定了。

很多大学生一毕业就恨不得自己马上就当董事长，在他们眼里别人全是弱智。还没工作几年就概叹人生迷茫，报国无门。我经常观察那些长的又高又大的树，发现他们的共同特点是他们的根都深深的扎在泥土里，不吭声地成长、成熟、强大。

对人性的了解太肤浅，你把学校小社会里学到的一些厚黑之术当成做人之道，把诸如诚实、宽容、真诚、勤奋、乐观、靠谱、同理心、悲悯等真正优良的做人之道嗤之以鼻。

最能打动人心的东西一定是朴实朴素的情感而不是为人处世的技巧。形而上者谓其道，形而下者谓其器。做人的道就是没有道，城市、真诚、守信、严谨、勤奋、乐观等就是做人之道。献媚、奉承、结派、暗箭、嫉妒就是做人之器。做人要像水，做事要像山。

Answer 5

因为大学生一年比一年多，但是大学生的质量却没有提高。就导致大学生和其他人相比没有显著的优势，又不愿意干一些没学历也能干的活，所以只能找不到工作。