Question

交通事故，肋骨断了7根，能评几级伤残

Answer 1

九级左右，具体以鉴定结果为准，如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇，即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

1. 首先工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

2. 根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。

3. 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
   

4. 属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

5. 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

6. 该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
   

7. 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。

8. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   

9. 如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔。

10. 具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

Answer 2

您好，伤残等级需要待医疗终结后才可以委托专门的司法鉴定机构进行鉴定。根据律师办理交通事故的经验，肋骨7跟骨折一般可评定为十级伤残。具体应当以相关鉴定机构的鉴定结论为准。

Answer 3

交通事故造成八根肋骨骨折的，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，应该是九级伤残。
你可要求对方赔偿住院期间的医疗费，护理费，误工费，伤残鉴定费，九级伤残补肋金，等