教师节怎么过才更有意义？
一、无处不在的小惊喜
面对老师使用气球拱门，荣耀红毯，最美照片墙，浪漫玫瑰（康乃馨），爱心教师节早餐、暖心祝福等小活动。有时候感动就在一个个小细节中，虽然有些“俗套”，却是“真香”。
二、忙里偷闲的小聚
因为疫情原因，今年或许不能组织大规模的庆祝活动，但是可以忙里偷闲，关起门来进行一次温暖的“家宴”。一起围坐下来谈谈人生、聊聊家常，一起做个游戏，收获点“小惊喜”，心与心的距离其实很容易拉近。
三、一次调查问卷
问问老师们在工作中是否有解决不了的难题，问问老师们在生活上是否有影响发展的疑问，问问老师们希望得到怎样的帮助与引导，给老师们一次吐露心声的机会，也是帮助他们成长的依据。
四、一次大力表彰
虽说新学期刚刚开始，但是因为过去半年的特殊性，许多教师经历了如许彷徨、不确定、奋斗与努力，当他们克服种种困难再次迎来新学期，请给老师们颁颁奖，为爱与坚守的胜利。
五、通过网站推送老师故事
通过学校网站、微信等大力推送，让社会看到最美老师的魅力，讲好身边榜样的故事，生动展示当代教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献的良好形象。
1、首先是给教师放天假
9.10日那天，全体教师休假一天，老师像小时候六一儿童那样，老师灵活安排，自己可在家安心休息一天，也可到附近的地方出去走走。这比什么都幸福。
2、给教师定制一个特别的礼物
为了体现全社会尊师重教，给教师定制一个物美价廉且有纪念意义的礼物。比如书签、记事本、钢笔等等。
3、教师当天到公园、坐公交半票或免票、或所在地附近乡村旅游景点免半票
教师当天到公园、坐公交车半票或免票，这也是国家真正体现尊师重教的实际行动。各地乡村旅游搞得如火如荼，为了推动乡村旅游的振兴，政府可以出一点资金买单，教师自己出资一部分门票钱，让教师走出去轻松一下，这些费用一部分得由政府买单。
以往教师节的过法
1、开表彰会
每年都如此，学校推荐的优秀教师到县上或镇上表彰，教师节那天会邀请所受表彰的教师到表彰大会现场感受荣光，接受领导亲自颁奖，发个大大的红本本，有时候有点礼品。红本本很有价值，用来年度考核、评职晋升和考调起很大作用。
2、开训话会
声势宏大的颁奖会结束后，领导就开始“表演”，强调教师“十不准”，严禁教师有偿补课、严禁教师订教辅资料、严禁教师体罚、严禁教师收礼品礼金、严禁教师……，让教师听得瑟瑟发抖，本该是喜庆会，结果开成了批斗会和训话会。
3、开座谈会
有些地方政府比较重视教育的，分管教育的领导专门来校看望慰问被评为的优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者，学校提前备点水果之类，简简单单地开个座谈会，领导给大家提点希望就静悄悄地走了。
