Question

岗位培训和专业知识与技能培训有什么区别吗

Answer 1

　　岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识，服务态度和专业技能。
　　1、
针对性、实用性强，干什么学什么，缺什么补什么。
　　2、
培训环境与工作环境一致，使员工进入角色；
　　3、
就地取材，便于操作，
　　4、
培训对象已具备一定理论知识和技能，因此员工之间可以相互交流经验和体会。
　　专业知识与技能培训是提高和发展吧。包括岗位培训，岗位不同称谓不同，后者技术含量成分高些。