面试应该准备什么
并注重行为举止的礼仪要求，行为细节把握以人与为之间相互尊重为根本，不拘谨、不做作、不轻浮、不卑微，略略大方，举止之间富含个人素质及基本修养……
其次是语言表达:语气、语速、语调、方言等方面均应注意把握规范，文明及礼貌用语应得当，回答问题要面含微笑，有问必答，答而真实，用真诚和坦诚征得对方理解和认可。在面试过程中，人事考官会冷静的面对每一个面试人员，一般不会把自己内心的意识轻易的表达给应聘人员，关键的还是在于应聘人员的每一个细节的把握与表现。交谈中，尽量讲普通话。
另外，必不可少的当然是应聘者的相关真实资料:有效合法身份证件(原件/复印件)、学历证书(相关资质证件或学历证明等)、荣誉证书(或有或无)、各类职业资格(技能)认证等、近期证件照、书写用笔(自备)、个人履历表(个人基本信息一览表)及用人单位所制定的应聘表格等……
最重要的，要保持一颗健康、阳光的心态，以饱满的热情体现个人对工作岗位的认同，以素质和个人修养塑造个人魅力，这一点是最关键的因素。
01
要了解清楚即将面试的公司的信息，公司的规模、行业、企业文化以及发展历史等等都需要有所了解，这是对方公司的尊重，也是对自己找工作这件事情的认真负责。
02
要了解自己投递岗位的岗位信息，了解岗位信息之后看看自己的能力与对方公司的要求是否匹配，要提前思考不符合要求的地方应该怎样对面试官表达。
03
在面试前可以针对面试官可能提出的问题在网上去进行一下搜索，看看曾经面试过的同样岗位的前辈是怎样来应对这些问题的。
04
面试前最好调查好行车路线，看一下这条线路是否容易塞车等等，以便可以准时到达面试地点。
05
准备好自己的简历是面试前非常重要的一步，简历最好整整齐齐的，避免弄皱弄破，如果字写得比较漂亮的朋友可以选择用手填写简历，这样会给面试官很好的印象哦。
06
面试当天记得穿一身得体的衣服，千万不要邋邋遢遢或者穿着奇装异服去面试。
07
面试一定要讲究文明与礼貌，到达面试公司时应该主动打招呼，说话时不要用脏话也不要打断对方，面试时不要东张西望心不在焉，一定要尊重你的面试官。
08
面试是获得一份工作必经的途径，一定要多做准备，在面试时不必过于紧张，只要表现一个真实优秀的自己就可以了。
如何做好面试准备
当你把简历都投出去之后，可能会有很多人给你打电话让你去面试，那么要做好哪些准备呢？
找工作的时候，你有没有受到行业经验或是专业背景限制，而遭到拒绝？有没有为应该如何敲开自己心仪公司或岗位，而愁眉不展？有没有面试感觉聊得不错，但却却迟迟没有接到复试通知或OFFER？
如今就业市场竞争激烈，与HR互动中，也许某个细节就决定了面试的成败，作为普通职场人，很多时候拼的不仅是能力与资历，可能还有面试时的“临门一脚”。面试也是个技术活儿，这些技巧掌握好，必将事半功倍。
面试中有3个内容，对面试结果影响很大，应该在面试前需要提前准备的，今天小筑就给大家说说，精心准备的你一定能让HR眼前一亮。
自我介绍
自我介绍是给面试官留下好印象的第一步。自我介绍时，不要只是简单地把简历中的时间表复述一遍，你说的那些内容，面试官在简历里已经了解过了。
自我介绍时，你只要概括地说一下公司名称，业务类型，你的职务，然后再说明一下离职原因，最后再总结一下自己工作的收获就可以了。很多求职者比较避讳讲离职原因，但这个问题是肯定跑不掉的，与其让面试官问你，不如自己在自我介绍的时候就简述一下。
业绩展现
很多候选人在面试准备的时候，只关注到工作职责本身，而往往忽略了工作业绩的展现，即使有工作业绩的表述，有时也会因为缺少细节和数据的一些支撑，让人感觉到不那么接地气，甚至对情况的真实性产生质疑。
所以，对于业绩展现，一定要有细节和数据的支撑，一定要想清楚，好，为什么好，不好，为什么不好，这样才能显示出你是一个会思考的人。
职业目标
在确定了你的能力之后，决定是否录用你，看的就是你的稳定性，对于稳定性的考察基本都是围绕职业目标来进行的，所以，不管你是否清楚自己想干什么，面试之前一定要仔细想一想，我为什么投递这家公司？在这家公司我将获得什么？
面试就是一场个人秀，要随时准备好你的表演，职场人不打没有准备的仗。求职能否成功，不是靠撞大运，而是靠你自己的精心准备，希望大家在面试路上能吸取前人的教训，多掌握面试技巧，少走弯路，找个心仪的工作。
