与单位领导发生意见不同,应该据理力争还是应该听从领导的安排?

书上说与上级保持一致,但如果领导和领导的领导意见不同,作为下级该听谁的?... 书上说与上级保持一致,但如果领导和领导的领导意见不同,作为下级该听谁的? 展开
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修学的人

2020-11-02 · TA获得超过1.4万个赞
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你单独与领导发生意见不同的话,我觉得不应该与你举证,而是应该跟他分析道理,跟他争没有用,因为他是领导他会记恨你的,即使你争赢了也没有什么好的下场,所以你要跟他摆事实讲道理,看他听不听他不听是他的事,反正你尽到了你的责任就行了。
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风君侯666

2020-11-02 · TA获得超过1.3万个赞
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与领导发生意见不同。必须听领导的安排。出了问题领导能担得起。你要古我不听从领导安排出了问题你自己全部承担。
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沐浴知识的春风

2020-11-02 · TA获得超过2万个赞
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与单位领导意见不同应该据理力争看看到底谁的。意见对。
弄明白了以后再。好好工作免得自己影响情绪。
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情感咨询YY老师
2020-11-02 · 心理咨询师
情感咨询YY老师
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我认为领导之所以能够成为领导,他肯定是有自己的想法和自己的安排。所以。不要什么事情都。认为自己是对的,却在确实站的角度不一样。想法也不一样。可以我认为大多数情况下还是听从领导的安排吧
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星河轻洒窗前月
2020-11-02 · TA获得超过8167个赞
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当然要听从领导的安排啊,因为领导他们的意见肯定有不一样的考量,可能是从公司整体大局上出发的,而且领导毕竟竟是领导,他要发号施令的权利

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