Question

实习生转正的机会大嘛

Answer 1

实习期过后，有很大机会会转正的。
一般而言，用人单位会在实习期培养员工，再加上试用期来考察员工是否能胜任本岗位的工作。
如果员工在实习期能主动认真学习、融入工作岗位中，那么基本上有很大可能会转正的。
因为，要观察、判断一个基层员工是否能转正的资格，只需一两个月时间足矣。
你这里实习期已经过了，那么基本上没有其他问题的话，很有可能会转正的。

Answer 2

弄明白一个道理，那就是应届生期盼与企业期盼的差距性。不谈BAT这些大头，他们不在我讨论的范畴之类，我想讨论的更多是一些中小公司，或者外包公司。水平不太高的学生想法更多是:我进公司能学到什么，有点能力的学生想法更多是:我能在公司得到什么样的发展，而公司想的更多是:这些实习生能创造什么价值。很简单，上海普通实习生标准2800/月，正常有点实力的能到达5000/月，(知乎大牛别来给我较真，这是我自己了解到的普通标准，和出众的你相比肯定不如)，公司用实习期来筛选出"能给我干活的人"，是个很划算的买卖，要知道一个上海的正式熟练员工怎么说也得1w+。 而最后筛选完毕，留下了1-2个人，淘汰掉的便成了"不给转正机会的人"。答主我也不是什么牛逼实习生，不过自认为在这环境中看一些事看的还算清楚，一批批实习生走了，换了一批批新实习生，几个熟练工，带着一批能干活的实习生做着项目，周而复始，一种套路，一种公司所谓的策略。这是我眼中的一种"不给实习生转正的机会"

Answer 3

楼主您好，实习生如果各方面优秀达标，那么是很容易转正的。