面试的时候,怎么回答“如何证明你的学习能力”?
我们需要在雇主面前知道什么是学习能力。所谓学习能力,就是你进入了一个陌生的领域,在没有经历过或者没有积累过这个领域的知识和技能的基础上,能够快速掌握相应的知识和技能,并在工作过程中转化为应用方法。一个人可能有很高的GPA和很多证书,可以证明你这个阶段的学习成绩在同学中是不错的,你努力学习,进步很大。你在学生群体中很优秀,但你不能证明你有很强的学习能力。
我见过很多人在学校学习很好,但是在职场的学习能力和专业能力并不突出。学生阶段学习成绩好和职场学习能力强是两回事。你的GPA可能不高,证书可能不多,但不代表你的学习能力不强。回到问题,如何体现你的学习能力?既然学习能力是在陌生领域快速掌握技能和方法的能力,要达到这个目标,需要体现的其实是你的学习方法和思维方式。
一个逻辑思维清晰的人,在发现问题、分析问题、解决问题的过程中,一定要有清晰的思路。还有,在工作执行过程中,如何设定目标拆分步骤,制定计划,实施优化,做全面总结,一定要有效率。至少在我接触过的很多人中,有这些科学思维方式的人,学习能力都很好。因此你的学习能力实际上体现在你的个人经历描述中。
比如在全行做新媒体运营同样的体验,可以写成以下两种方式,负责公司微信官方账号和自媒体的日常更新、维护和编辑。对稿件内容进行加工修改,确保稿件符合编辑规范要求。负责微信官方账号中微信的运营:为了提高微信官方账号的运营能力,经过半年的运营,比较这两种描述,A和B哪个学习能力更好?很明显是b展示学习能力的方式在于你经历了什么事情,你在这些事情上采取了什么措施,实现了什么目标,方法和结果能够证明你的学习能力,否则只会让你的能力显得薄弱。