Question

为什么现在年轻人辞职这么频繁？

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Answer 1

一、因为现在的有一部分年轻人没有面对生活当中的经济压力，也不用养育老人和小孩，他们可以选择自己喜欢的事情去做。

比如说，一些刚毕业出来没多久的年轻人，他们换工作的频率非常高，只要是这一份工作令他们不太满意，那他们就会果断地选择放弃，重新寻找一份新的工作。很多人其实都经历过这个阶段，在刚毕业出来之后，其实人生是处于一个迷茫的阶段，他们并不知道自己将来要做什么，所以会不断地去做出新的选择。再加上他们本身没有太大的经济压力，只需要养活自己就可以了，所以他们可以安心地选择将来的工作。

二、因为现在很多企业招聘的岗位和薪资，与真正实际到公司的薪资和岗位不一致，这就导致很多人进入到公司之后，没过多久就想要离职。

企业在宣传自己的招聘岗位时，会加大或者夸大自己岗位的成分，并且会把薪资写得特别高。原来一个普普通通的文员岗位，薪资一般在3000到¥4000左右，但是企业会直接写明4500到8000，等到员工真正到公司去面试的时候，公司才会告诉员工入职的工资只有¥3000，这实际上就是一种夸大宣传、欺骗员工的行为。有些人接受不了这样的薪资待遇，自然会选择在短时间之内离职离职。

三、因为现在很多企业还是维持着古老的管理模式，采取“画大饼”的方式给员工洗脑，但是现在的年轻人已经不能接受这一套管理方式了。

以前的人他们愿意接受企业的培养，愿意在企业工作一辈子，所以公司老板的管理方式对他们也很有用。但是现在很多年轻人已经明白了老板的套路，他们不想听到老板毫无止境的夸大其词，也不希望老板说一些没有办法实现的承诺。这些刺激性的话语对于年轻人来说并不是一种激励作用，反而是刺激他们赶快离开这个公司，因为他们知道老板轻易说出的这些话语，其实根本没有任何好处。

Answer 2

因为现在公司的压榨是非常严重的，而且也不尊重年轻人长时间的加班，但是工资又非常的少，所以现在年轻人才会辞职这么频繁。

Answer 3

因为现在年轻人心情比较浮躁，而且想要找一个比较稳定的工作，也是特别没有耐心的，所以才会频繁辞职。

Answer 4

现在确实有很多年轻人辞职，相对来说是比较频繁的，因为现在很多觉得自己年轻有资本，找不到合适的工作可以再换，想找条件更好，环境更好的工作

Answer 5

因为现在的年轻人比较任性，他们在工作当中遇到一些困难或者不顺心的时候，就会选择辞职。而且现在的年轻人很有个性也有能力，因此他们不怕找不到工作。