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算违法，违反了劳动法规定加班应给予报酬。
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如果加班费被实施为不算，那就是违法。请妥善保留好自己加班的记录，到时出具给相关机构作为证据。
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当然违法了，即使合同里有约定，加班没有加班费，也是作废条款，加班必须支付加班费。
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公司按理说加班应该付给职工加班费，否则就算违反劳动法，不过有些企业经常剥削职工，欺诈蒙蔽职工，混淆视听克扣加班费，从业者要懂法，依法维护自己合法权益。
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公司在面试的时候说加班没有加班费，我觉得这样的情况应该是犯法的，肯定不允许
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