公司面试时说加班没有加班费算违法吗?

面试时公司说没有加班费,本人在不知情工作量的情况下同意了,公司算违法吗... 面试时公司说没有加班费,本人在不知情工作量的情况下同意了,公司算违法吗 展开
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摩英武B1

2021-10-08 · TA获得超过607个赞
知道小有建树答主
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公司面试时说加班没有加班费算违法吗?我个人觉得像这种情况,很多公司都是这样子的,如果你接受不了的话,你可以不去这家公司上班。
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不丿言

2021-10-08 · TA获得超过1.3万个赞
知道大有可为答主
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这个面试的时候已经提前跟你们说了呀。这个如果你认为不合理的话,那也是可以不参加这个的。这是需要签订合同的,当然我认为实际上是不合理。
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豆捷S4

2021-10-08 · TA获得超过918个赞
知道小有建树答主
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公司面试说加班没有加班费,我觉得看你自己能否接受,有的人他觉得自己非常喜欢这个工作。能够找到一份这么好的工作确实不容易,所以他不会在乎这些加班费。
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天杰地灵青岛人
高粉答主

2021-10-08 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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公司面试时说加班没有加班费,违反了《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。
有权要求公司按照《劳动法》的上述规定办理。
由此产生的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
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