进入职场后，你都学会了哪些职场道理？
进入职场后，你都学会了哪些职场道理？做好自己分内的事，这条特别重要，如果连自己分内的事都做不好，加薪、升迁都是空话，而且随时都有卷铺盖走人的危险。和同事之间搞好关系，不要发生争吵、打架的现象。也不要亲这个疏那个，这样，被疏远的人会对你不满，而故意找茬。不要顶撞领导，领导批评你时就算是冕枉你，也不能和他发生顶撞，否则，以后有你的好受。领导布置的任务要努力完成，就算心里不愿意，也不要抱怨。做好自己的事，别人做不做不关自己的事，不要嫉妒，也不要出面得罪别人，领导不说，自己去说别人不会服你。而且这种人可能有领导罩着。如果你擅长拍马屁，那就多拍一下领导的马屁。但拍马屁之前，先要把自己的工作做好。否则，会适得其反。
张弛有度。刚开始工作，犹如拉满的弓，满满能量总想着找个机会证明自己，试图一举成名。抓住一切机会表现，发现工作中到处都是问题，想着解决所有问题。当工作一段时间发现，不着急表现反而更好，问题存在自有存在的道理，水至清则无鱼，人至察则无徒。提出建议也不是为了表现，而是经过了综合的考虑。张弛有度就是思考后再行动，未经思考草率行动过犹不及。退一步海阔天空。进取固然重要，知退让同样可贵。职场不是对与错的场合，没有对错，只有谁更合适？放下学校的科学主义，标准思维，懂得黑白之外更多的是灰度。过于坚持，原则过强，容易树敌过多，过刚则易碎。
多问，多确认。杜绝自以为是，你以为你以为的就是你以为的吗？职场禁语就是“我以为”，可以换成，领导我是这样看这个问题，您看是否合适？在别人安排事情给你的时候，及时跟对方确认下，避免追求速度而忽略了效果偏离方向。管理情绪。初入职场，不要让情绪大于能力，学会平静的接受一切结果，不以物喜不以己悲。避免情绪大起大落，刚入职场处于职场食物链底端，没有扭转整个局面的能力，就要接受。平心静气除了是修养更是一种能力，不要用自己固有的标准衡量职场的事情。
