和领导在一起吃饭时,有什么内容是不能够聊的?

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及第樱先4
高能答主

2021-10-01 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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吃饭时候一起聊天也是一种沟通的机会,我们可以把它定义为非正式沟通的一种。步入社会后,为了增强员工的团队意识,还有一些必要的接待,公司都会安排聚餐,那么,我们身在职场,与同事及领导吃饭时,我认为应该要注意以下几点:

1.不聊太多个人观点。是非观念太重的话不要讲,领导最厌恶就是在饭桌谈论部门是非的人,切记不要偏激。领导在问你问题的时候,你可以多听少说,觉得自己回答不了的问题,尽量以开玩笑自娱的方式避开,做一个“职场聪明人”。善于赞美别人,领导也不例外,但赞美不是阿谀奉承,而是诚心实意的说出来,这样也能让人感受到你的真诚。

2.不聊自己擅长的领域。每个人都有自己擅长特长和兴趣,有的人喜欢文学,有的人喜欢艺术,有的喜欢经济。在和领导聊天时,如果聊到的话题刚好是你擅长的领域,有些人就会按捺不住,以为可以好好地展示自己一番。你比领导说得多,比领导懂得多,此时此刻就不是表现了,而是显摆。你满心欢喜想好好表现,在领导眼里也许恰恰相反。尽量在平时多去了解上司的喜好,从这方面入手,定会有很大收益。毕竟你若要与上司聊天愉快,就需要投其所好,调动他说话的兴趣。



3.不聊公司内任何人八卦。职场最重要的就是安全边界,即使你和领导单独在一起,都要时刻记住这一点。言多必失、祸从口出。言语反映你的境界,行为衬托你的格局。领导如果问你对其他领导的看法,也不要发表自己的看法。跟领导相关的话题尽量不提,跟部门相关的事情尽量少提,负面的事情尽量不提, 评论他人的事情不提。


蓉淼森林
高能答主

2021-10-01 · 用力答题,不用力生活
知道小有建树答主
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比如升职加薪的问题,领导的家庭问题,领导的作风问题,领导的建议问题,以及同事的私事不能够聊。
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