职场中，你会把同事当成亲人，什么都说吗？
在职场中，我不可能会把同事当成亲人，更不会毫无保留的说任何不说的，在我看来，朋友之间是纯粹的友谊，没有利益成分在里面，但是同事不一样，无论无何也绕不开“利益”二字。同事就是同事，同学就是同学，亲人就是亲人，闺蜜就是闺蜜，任何关系都不可以突破原则和底线。
当然如果在关键时刻同事确实拉你一把，并没有什么其他的目的，这种同事可以用朋友的方式来相处，但是不会把他当作朋友，同事之间的关系很微妙，无论两人之间有多好，稍微一个不注意，就容易崩溃。
本着真诚的态度来相处，但是手里一定要有底牌
“防人之心不可无。”首先需要明确一点，我们去公司是为了什么，不是为了结交更多的朋友，而是奔着赚钱去的，换句话说，同事之间的关系，更像是“临时搭伙”，大家都有一个共同的目的，赚钱，才会聚在一起。因为追求利益，所以我们才会在一起相处，成为同事。利益在每个人的心里都是比较敏感的，一旦先入为主，很难将其摘取出来，以纯粹的友谊来维持彼此的关系，甚至可以说这不可能。所以在职场中打拼，一定要有“保命”的底牌，否则你毫无保留的跟同事吐露心声，一开始可能没什么，可一旦涉及到利益方面的问题，人家就不一定跟你讲什么感情了。人家来工作是赚钱的，不是跟谁谈情怀、交朋友的。
不该干的事别干，不该知道的事就别好奇
每个人都注重自己的隐私，谁也不希望自己的一切被别人了如指掌。所以同事之间的相处中，最忌讳八人家的卦，背后自己知道也就算了，但是千万别传，“流言止于智者”，你说出来了倒是感觉挺爽，可万一造成了什么后果，这个责任你推都推不掉。同事之间的交流，最好不要太深，工作上的事能做到彼此了解就行了，其它方面的隐私，最好不要深究，就算知道了也没什么大用，最多也就是满足一下自己的好奇心，但是不一定能控制住自己想要八卦的欲望。
很多事笑笑就过去了，没必要那么认真
既然是同事，那么就不可能一直保持合作的关系，总会有些时候相互之间是存在竞争的，所以发现同事没有原来跟你那么好了，不用见怪，也不用多说，这都是正常现象，如果你真把同事当作朋友的话，那这次竞争从一开始，你就处于不利地位，没有人会因为朋友的“背叛”而完全不受影响。在同事之间的相处过程中，要给自己设个上限，事该不该做，话该不该说，会造成什么样的后果，心里要有个数，朋友之间相处还要有个度呢，可况是同事之间呢。
