老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?

 我来答
haiyanglaoxu
2021-07-11 · TA获得超过152个赞
知道小有建树答主
回答量:6102
采纳率:98%
帮助的人:236万
展开全部
这种情况可以找劳动仲裁来解决,把手头的证据准备好了。也可以到当地人民法院起诉,申请支付令,法院会强制执行的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
梧桐细雨晚晚1H
2021-07-12 · TA获得超过1197个赞
知道小有建树答主
回答量:9433
采纳率:78%
帮助的人:389万
展开全部
老板一直拖欠工资不给,你应该去所在地区劳动局投诉,由劳动部门去帮助解决。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
畅若炜6a

2021-07-12 · TA获得超过235个赞
知道小有建树答主
回答量:1796
采纳率:41%
帮助的人:86.1万
展开全部
找错地方了,拖欠工资应该找劳动仲裁,拿着证据去劳动仲裁去找,警察是管行政管理的!打仗之类的行为!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
tdeqs2
2021-07-12 · TA获得超过170个赞
知道答主
回答量:3109
采纳率:9%
帮助的人:126万
展开全部
先去劳动仲裁部门申述,无果再报警。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
律说律答
2022-07-25 · 百度认证:山东律说律答信息科技有限公司官方账号
律说律答
向TA提问
展开全部
拖欠工资报警会处理。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本回答被网友采纳
  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 在线咨询
    • 电话咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19322人正在获得一对一解答
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询32231位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式