已经离职公司拖欠工资怎么办?
38个回答
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员工离职时公司应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。
根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,员工有权申请劳动仲裁。
根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,员工有权申请劳动仲裁。
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已经离职公司拖欠了工资,没有给我们,可以向他先向他索要,如果还不给的话,我们可以向劳动监察部门投诉
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已经离职了,公司拖欠你的工资,你可以向当地的劳动管理部门进行举报,他们会帮助你向公司催哟所欠的工资。
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签订劳务合同了吗?可以去劳动局投诉。没有的话你更可以去投诉,试用期过后必须签订劳务合同并且按照合同履约。你这种情况建议去当地劳动局(也叫人社局)咨询一下。具体劳动合同条款去找度娘。
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