Question

竞争性合作，是一种微妙的关系，相处时应该注意什么？

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Answer 1

各种关系中，同事之间最难相处的工作关系之一。同事之间存在着各种合作和竞争的矛盾，在对立和统一中，彼此的关系变得非常微妙和复杂。为了在工作中取得成功，与同事相处融洽，同时保护自己不受伤害。

为此，在工作中与同事相处要慎重，在舞台上唱什么角色、穿什么服装一样，并不是一成不变的。具体到职场，不能在办公室随便和别人交往。现实中，没有任何单位像真空一样染上，正人君子有，奸邪小人也有。有平坦的道路，也有暗礁。在复杂的环境中，如果不注意说话的内容、分寸、方式和对象，往往会引起是非，煽动人，甚至生气。心理学分析表明人性是自私的。换句话说，人必须先找到安身之所，适应环境，才能改造环境，顺利地走上成功之路。因此，谨言慎行，为人谨慎，避免生活中的误解，把自己置于攻击性、后退的有利位置，牢牢把握人生的主动权，无疑是有益的。

到了社会上混杂的场面，社交活动必然与自己所在的单位有关。下班后和同事们喝一杯酒聊天，不仅能得到日常工作，还能得到与工作相关的消息。因此，公司举办的各种聚会当然要积极参加。和同事及上司进行一两次“社交麻将”也是必要的，但有一点要时刻牢记。也就是说，不能随便和任何人交往。同事之间，即使大家明知道放弃相互竞争或竞争也没有用，友谊也可能存在。利益上的竞争和冲突，同事之间就不可能有真正的友谊。轻易交出真心，甚至触及真正的感情，只会自寻烦恼。

请随时注意保护自己。蓝领和白领不同的地方之一是蓝领流动性不大，晋升的机会不多。因此，蓝领工人打常规战术，集体讨价还价，争取共同利益。相反，白领阶层大多数都有个别战斗的机会，升职是单打独斗的结果，甚至是踩着别人肩膀往上爬的结果。因此，白领之间不仅没有蓝领的那种同志感情，而且往往互相怀疑，互相欺骗。这种生存竞争环境就像深入敌后孤军奋战的游击队。

Answer 2

就应该注意关于工作方面的一些问题，不要把自己的情况全部都告诉对方，也需要多去学习别人的优势。

Answer 3

相处的时候一定要顺其自然，一定要用良性的竞争方式来相处，不要总是耍心机。

Answer 4

基本的条件要说清楚，比如分成办法、合作中的分工等等。建议最好合作前写好专门的协议内容。

Answer 5

尽量各司其责，分工明确点，不要参合人家负责的领域。这样工作会效率更高，公司会越来越好。