在工作中，不同的同事说话，你都应该怎么面对？
你会发现一个问题。如果你努力工作，勤奋思考，善于总结，问题总会有解决的办法。但是为了处理好办公室的人际关系，怎样才能和办公室的其他同事相处得更好？
办公室一般至少有四五个人(领导办公室除外)，他就像一个小社会。不同性格、爱好、年龄段的人在一起。必然会有一些问题和矛盾。如何解决不必要的问题，提前避免。我认为这也是所有上班族不断尝试和反思的问题
当你去新单位第一次见到新同事的时候，当你还没有充分了解和理解上班族的关系情况、工作氛围、工作习惯的时候，一定要多听、多看、多做事。因为你不明白。因为如果某个同事是你领导的亲戚或有关系，你的一句话和一种方法会被夸大，从而传达你。同时，不要为了新职员而忙着排队。因为在职场上没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有利益关系。因此，新员工必须保持冷静，多观察形势，然后慢慢加深与同事的交流。
无论你是新人还是资历深厚的劳资人员，无论你的学历高低，都能很好地发现周围人的优点和优点，在适当的时候和他们咨询、学习，你会得到一个比较宽松的舒适环境。因为每个人都要从骨子里成为老师的欲望，所以想要自己的观点当然，一般的问题，常识性的问题不要问。那样看起来会很LOW。
当然，这里说的不是绝对的优势(比如腿勤、入团等)，而是要让大家沉浸在给他们创造的舒适圈里。这样会对你们中的一个人很有礼貌，你们也会更容易处理与你们的关系。在办公室工作的时候，总是遇到不是你的事让你做，自己成为“口袋”，什么事都来找你。不能成为好人。要学会拒绝。那怎么拒绝，不会引起尴尬。那么，开玩笑地拒绝的话，就不会为难别人了。同时可以展示你的个性和幽默。大家都想和你在一起。
怎样才能和办公室的其他同事相处得更好？好事不出门，坏事传千里。办公室也是八卦、丑闻集散地，大家都很乐意分享和发表自己的看法。但这往往也是矛盾问题的发生点。因为你现在不允许你谈论他。因为后面的人就是在添油加醋谈论你。同时，你对工作、领导和工资有抱怨，一定不要和其他同事说话。这里还有一点。别人说话的时候，如果问你，你可以作出中立的回答。绝对不能不说或无视。那么人们会认为你在故意疏远他们。不管你对待谁，都要有礼貌地微笑。那么大家对你的印象不会差。
