Question

辞职不给辞职报告一个月后可以直接离开么？

Answer 1

不可以，你不给辞职报告就无法完成辞职手续，这样你直接离开是违反合同规定的，一定要提交辞职报告办好离职手续才可以。

Answer 2

辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且，此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定，履行了合法的辞职程序，这是受到法律保护的。而且，离职的当天，单位需要将员工的工资结清。如果单位拒绝支付相应的报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

Answer 3

我国法律赋予劳动者以任意解除权，只要劳动者按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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Answer 4

提交书面辞职报告30天后，即使单位不批准辞职，也可以直接离开。

Answer 5

提前一个月告知即可能直接离开，但是工资能给你结清不呀，然后你下一份工作肯定是需要一个离职离职报告的，这些如果他不给你肯定是需要通过法律手段来来来获取的。