Question

参加遴选领导不同意怎么办?

Answer 1

大部分地方的领导还是比较支持自己的下属去报考遴选考试的，毕竟从自身而言说明年轻人追求上进的这种努力，看到这样的努力也很欣慰。从发展而言，更好的平台上也是自己培养的下属必然会为之骄傲。但是也的确存在着由于单位人员编制少，人心问题影响凝聚力等，加之有的领导他工作任务繁重，可能也不太愿意让同事下属报考遴选，面对这种情况，我们会这样来进行处理。
一方面先对自己的情况进行评估，看自己为什么要进行遴选。如果是因为追求上进的话，那在详细分析清楚自己的优劣势之后，可以找领导真诚的谈话，并向领导保证在备考过程中绝对不会影响到我们的正常现阶段工作。
另一方面如果备考遴选是因为对自己的目标不明确，为考而考的话，还是建议三思而后行，这个时候更应该像反思之后向领导说明自己的思考，全力以赴的去做好现阶段的本职工作，打消领导的疑虑和担心，减少对年轻人的负面评价。

Answer 2

是的，如果领导不同意，就盖不了章！
公开遴选对象：
(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

Answer 3

是的，如果领导不同意，就盖不了章！
公开遴选对象：
(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

Answer 4

是的，如果领导不同意，就盖不了章！
公开遴选对象：
(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。

Answer 5

是的，如果领导不同意，就盖不了章！
公开遴选对象：
(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。