离职后，你有没有真正的后悔过？
每个事物都是有因果循环关系的，只有在知晓了前因后果，知晓了提问人本身的心思，才能给出适合的建议。由于给的信息太少，所以我姑且就按三种常见的情况进行分析给出意见。
马云对辞职有个精辟的看法：钱给少了，心受委屈了。我想还有另外一种原因要辞职的，就是想在个人的发展上有新的突破，想转行或者想创业。
如果是觉得钱给少了，觉得以自己的能力不该拿这点工资；觉得做相同甚至更多的工作量时，工资反而比同事少。这方面辞职后又后悔的，我想可能是在求职的过程中发现，现有的公司待遇一般，达不到自己所期待的薪资，对比原有公司的待遇其实还是可以的，因而产生了后悔。
如果是因为这样后悔，小乐给出的建议是：适当降低要求，先找到一份合适的工作，避免经济上陷入困境，然后在新的工作的同时，思考自己是专业技能还是其他方面需要提升，一段时间后再重新去选择新的工作。
如果是心受委屈了，公司办公环境不喜欢，受领导欺负、同事排挤；长时间枯燥的工作，个人感觉到了身心疲惫，感觉得不到发展。因为这样后悔的，原因可能是，担心新的环境和同事自己也不能去融入；感觉习惯了之前工作，对未知的工作感到恐慌。
如果是因为这样而后悔我建议，既然已经辞职，那就别去担心未来的不适应，改变自己的心态，在未来的日子里，面对新的工作环境新的同事伙伴，多融入，多沟通，在工作上给自己增加点乐趣，也就不会感到枯燥无味。
如果是想在个人的发展上有新的突破，想转行或者想创业而辞职的，那现在后悔，就是对未来的不确定性的恐慌了。人家说，换工作苦半年，转行苦三年，创业可能苦一辈子。但是苦尽才能甘来。想有个人发展新的突破，题主可能要先做好吃苦的准备。如果真后悔了，那就先暂停下脚步，好好想想自己是否还要继续现有的方向，还是说回过头原有的工作。浪子回头金不换。
说了那么多，其实辞职后悔了该怎么办，还是得题主自己结合自己的实际情况自己分析。世上没有后悔药。既然提出了辞职，就该往前看往前走。
