如果领导没下班,员工是否应该留下来跟着加班?
我个人觉得,如果员工事情没有做完,是可以留下来加班,如果员工事情做完的话,就没有必要应付领导来加班了。
我们在工作中有很多身不由己,比如经常性地加班,很多员工都不愿意加班,因为加班影响自己的休息,也影响自己回家,其实有时候加班,能够更好的完成工作,也能够使自己的绩效变高。因为好好工作不只是为了老板,还为自己公司效益好,对自己也有很大的益处,自己加薪甚至都是非常有可能的一件事情,所以加班对大家来说也是很好的一件事。
我们在生活中也有一部分人,是因为领导下班没有走,自己就应付,领导也在加班,让领导看到自己的诚心,我想大多数人看到领导没有走,自己也不会走,因为自己走,会想着领导给自己穿小鞋,会批评自己,其实我觉得能坐上领导高位置,心态应该很好。大家也不应该觉得领导没走,自己就应该坐在那里加班。
我们来看一下领导没有下班的话,员工是不是要留下来跟着加班呢?
在我看来,如果自己工作没有做完的话,自己是可以留下来加班,这样能够提高自己的效率,一方面能够完成工作,另一方面,也能让领导看到自己对工作的态度,这样领导就会对自己影响加深,对以后有很大的好处。
还有一点,如果自己工作已经做完,实在没有什么事,看到领导加班,自己也没有必要加班,没必要去应付领导,或者是拍领导的马屁,就留下来加班,这样对自己也没有什么好处,领导也不会因为你多加一天班就高看你一眼。
领导加班加不加班还是取决于自己,如果领导强制你加班,你肯定会留下来加班,领导没有要求的话,你自己的工作做完了,是不需要留下来加班。