克扣员工工资触犯了劳动法第几条
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法律分析：克扣员工工资触犯了劳动法第五十条。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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