Question

假如公司领导产生分歧，你会怎么办？

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Answer 1

在公司当中，员工的生活可以说是如履薄冰，如果稍有不慎的话，还有可能影响自己的工作。如果说公司领导产生分歧的话，其实手底下的下属也会受到一定的影响，他们可能会在这种非常紧张的氛围当中，不知道该如何工作，甚至不知道该听谁的安排。有的时候甚至会被迫选择站队，如果他们选择错了，可能就会影响自己的工作了。那么，当我们遇到公司领导产生分歧的情况，应该如何去做呢？

一、做好自己的本职工作

在这种问题当中，我们要做好的是自己的本职工作，也就是说，不要去管公司领导的分歧问题，以及他们的原因到底是什么。有的时候，如果我们一直纠结他们的分歧，或者说一直纠结到底该听谁的工作进度，肯定会受到影响，所以在这个时候，我们还不如做好自己的本职工作，不要去管他们的分歧。

如果说领导的分歧影响到了我们，那么我们肯定是要听自己直属领导的意见，因为公司的领导产生分歧，但是并不是说两个领导都是我们的直属领导，所以我们一定要做好的是自己的本职工作，而且应该听的是自己直系领导的意见。

二、不要轻易站队

如果在这个时候，我们还是非常紧张，不知道该如何去做的话，其实也可以问一下公司前辈的意见，因为他们肯定也是有经历过这些东西的。如果我们选择错了，或者是在某一件事情上的处理不好，可能就会影响自己的工作，那我们还不如去多问一下周围的人，得到一个最好的答案，然后再去做。而且我们一定要保持一个中立的态度，有的时候，如果我们两边倒，像一个墙头草的话，反而会让领导感觉到非常的反感。

Answer 2

我会选择做一个旁观者，这时候不能帮助任何一个领导，否则的话只会给自己以后的工作带来更大的难度，假装自己很懵逼就可以了。

Answer 3

我会好好工作，因为我只是一个小职员，只要把自己的分内工作做好就行了，而领导的分歧跟我没太大的关系。

Answer 4

不站队不说话，事不关己高高挂起，等待领导们的意见达成统一。