Question

公务员仲裁申请

Answer 1

关于公务员仲裁申请的问题作出解答： 公务员不可以提起劳动仲裁。根据劳动仲裁《办案规则》第二条规定适用的争议的仲裁，其中不包括公务员，公务员是受《公务员法》管理。 　　劳动仲裁是指由 劳动争议仲裁 委员会对当事人申请仲裁的 劳动争议 居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起 诉讼 的必经程序。按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 　　《办案规则》第二条 本规则适用下列争议的仲裁： 　　（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立 劳动关系 的劳动者之间，因 确认劳动关系 ，订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 ，工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议； 　　（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； 　　（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、 辞职 、离职等解除人事关系以及履行 聘用合同 发生的争议； 　　（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； 　　（五）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议； 　　（六）法律、 法规 规定由仲裁委员会处理的其他争议。