Question

作为公司的中层领导，你觉得该怎么与基层员工相处？

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Answer 1

在职场中，中层领导和基层员工相处是一门艺术，如果领导和员工相处不好，那么当领导布置任务的时候，员工就会一直拖拖拉拉，会耽误整个项目的进度，所以领导在日常生活之中也要和员工搞好关系，最重要的就是要让员工听从指挥，这样才能将一个部门所有的力量汇聚在一起发挥出最大的威力，一个合格的领导一定要正确的和基层员工相处。

一定要做到对事不对，人在一个团队之中一定要做到赏罚分明。毕竟在一个办公室，肯定会存在关系亲疏之分，如果一个同事犯了错，但是和你的关系比较亲近，但是碍于面子你没有去处罚，但是有一个同事做错了，但是和你的关系不好，你严格进行惩戒，那么这就会让团队的成员认为你处理的不够公平，所以在职场中一定不要谈私人感情。

领导一定要对员工提出严格的要求。毕竟员工都非常的懒散，如果领导不去管，那么员工就会偷奸耍滑，所以管理好员工也是领导一项非常重要的职责，在平日里不要让员工去做一些和工作无关的事情，应该让员工把所有的心思都投入到工作之中，领导严格的要求也会不断的去锻炼和提升员工的能力，虽然刚开始，员工会有一定的抵触情绪，但是经过一段时间，员工才会认识到领导的负责任。

领导要学会和员工打成一片，定期举办一些团建的活动。有很多人成为领导之后，就认为自己的地位要高人一等，那么基层员工肯定也见不惯这样的人，所以领导在平常也要请员工吃饭，这样才能给员工留下一个亲和的印象，也可以多去做一些拓展活动，可以加深领导和员工之间的关系。

Answer 2

我觉得领导在和基层员工相处的时候，要经常关心自己的员工，并且在工作的时候要有工作的态度，私下的时候也要经常和员工交流。

Answer 3

平时千万不要摆领导的架子，一定要多关心员工，然后一定要多关心他们的日常生活，工作基本设施一定要配备齐全。

Answer 4

和平相处，善待每一位员工，包容员工的坏习惯，理解员工的难处，互相体谅。