Question

公司的哪些行为让你有想辞职的想法？原因是什么呢？

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Answer 1

很多人在找工作的时候，都希望自己在这个岗位上能够做到退休。没有人愿意在外奔波一直跳槽。但是有的公司的作为确实很让人们难以接受，因此员工就会出现想辞职的想法，下面小编简单给大家分析一下，各位读者可以提前有一个了解。

首先，是这个公司的发展前景不好，让人无法有长远的规划。每个人找工作的时候都抱有很远大的理想，在这个岗位上付出自己的一切能力。但是有的公司在发展过程当中很容易出现倒闭或者是走下坡路的情况。这时候员工们就会非常的焦虑。如果继续待在这种公司，对自己不仅没有很好的提升机会，而且很容易丢失饭碗。但是如果跳槽，也还要继续找新的工作，这对员工的内心来说都是非常煎熬的一件事情。

另外，公司的领导与员工之间有矛盾，也会让员工萌生辞职的想法。一个好的领导不仅能让整体团队发展更加昌盛，而且能够带动团队的积极性。但是并不是每一个领导都可以做到完美。当与领导之间的沟通出现问题的时候，很容易爆发争吵，这时候员工面对领导的压迫，很难再有工作上的机会。长期以来，在公司就会成为一个不起眼的人物，所以也会让员工产生离职的想法。

此外，是公司的整体配置不能与员工自身的能力相匹配，也会让员工想要跳槽。很多人在工作的时候都想要在岗位上发光发热，因此他们会贡献出自己全部的优点。但是有的岗位很容易让员工越做越疲惫，他们不能在工作中体现自己的价值，因此长期以来就会越来越颓废。这时候他们需要新的岗位来让自己更加的有动力，就会产生离职的诉求。员工面对工作上的压力不是靠安逸来解决的，需要在不断的磨砺当中才能够让自己的人生更加精彩。

Answer 2

做事没有原则，说话出尔反尔，给员工画大饼，从来没有说到做到，从来不按时发工资，严重拖欠工资，干活多拿钱少，恶意克扣工资，恶意加班，想辞职无非是钱没到位，或者是心里受委屈了。

Answer 3

其实没有几个人干着的工作是自己喜欢的，无非是通过磨练慢慢适应，有些事情要做，就尽自己最大的努力去做好。如果不愿意干这份工作，就不要犹豫不决，要果断离开，不要浑浑噩噩，让自己处于上不去也下不来的尴尬境地，这是对自己的不负责任。因此，如果自己在付出了大量的时间和精力，用了很多的办法还没有得到自己想要的结果，那就说明自己真的不适合，尽快的离开，不要耽误自己。

Answer 4

遇到猥琐的经理，整天谈人生谈理想，而且不给发工资，一些节假日也没有什么福利，总是要让员工无条件加班。这样的工作单位特别的恶心，而且也没有什么发展前途。