作为一个刚入职场的新人,该如何学习?
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1.如何提高工作效率。职场新人因为不熟练的原因工作效率很低,即便速度提高,质量也会下降。而且做财务工作经常会手头工作做了一半就被别的事情打断。那么如何才能建立一套高效的机制来提高工作效率呢?
2.如何快速学习新知识和新技能,同时又不会忘记。现在我刚刚入职一个多月,带我的人教给我的东西我总是记不住,虽然有记笔记,但是下一次做的时候还是会很茫然,不知道从哪里入手。而且还有很多细节的地方有疏漏。尤其是财务工作,有些东西一个月做一次,上个月教会我,我下个月再做的时候已经忘的差不多了。请问如何才能迅速学会新知识并且能够过目不忘?
3.如何和同事,领导和客户或者供应商有效沟通。我属于说话没底气的那种人,虽然我的逻辑思维并不差,但是口齿不是很伶俐,和人打交道时也有些胆小,再加上对工作不熟悉,所以同事问我事情时我心里会很慌张。在打电话给其他部门时也总是不能清晰的表达出我的想法和目的,那么有什么方法可以训练吗?尤其是在说话没底气这方面,气场几乎为0。
4.如何得到同事和领导的认可。虽然我觉得我每天都在很用心很努力的工作,但是上级依然认为我工作速度非常慢,又怀疑我完成的质量。我已经对自己越来越没信心了,那么如何才能让上级意识到我的价值呢?我一直自认为在部门里还算是优秀的人,只不过因为刚刚入职,没有经验才没有突显出我的价值。
2.如何快速学习新知识和新技能,同时又不会忘记。现在我刚刚入职一个多月,带我的人教给我的东西我总是记不住,虽然有记笔记,但是下一次做的时候还是会很茫然,不知道从哪里入手。而且还有很多细节的地方有疏漏。尤其是财务工作,有些东西一个月做一次,上个月教会我,我下个月再做的时候已经忘的差不多了。请问如何才能迅速学会新知识并且能够过目不忘?
3.如何和同事,领导和客户或者供应商有效沟通。我属于说话没底气的那种人,虽然我的逻辑思维并不差,但是口齿不是很伶俐,和人打交道时也有些胆小,再加上对工作不熟悉,所以同事问我事情时我心里会很慌张。在打电话给其他部门时也总是不能清晰的表达出我的想法和目的,那么有什么方法可以训练吗?尤其是在说话没底气这方面,气场几乎为0。
4.如何得到同事和领导的认可。虽然我觉得我每天都在很用心很努力的工作,但是上级依然认为我工作速度非常慢,又怀疑我完成的质量。我已经对自己越来越没信心了,那么如何才能让上级意识到我的价值呢?我一直自认为在部门里还算是优秀的人,只不过因为刚刚入职,没有经验才没有突显出我的价值。
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