2022年的社保缴费标准是多少
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2022-07-19 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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一、2022社保最低标准交多少
缴费标准各地的法定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业世橘人员缴纳职工养老保险是差不多的。
按照城乡居民养老保险制的法定,在个人缴费的同时,还要给予一定的补贴,这种补贴是按照缴费标准来确定的,个人缴费和补贴全部计入个人账户,用于察返卜计发个人账户养老败穗金。
二、公司交社保缴费比例是多少
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
缴费标准各地的法定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业世橘人员缴纳职工养老保险是差不多的。
按照城乡居民养老保险制的法定,在个人缴费的同时,还要给予一定的补贴,这种补贴是按照缴费标准来确定的,个人缴费和补贴全部计入个人账户,用于察返卜计发个人账户养老败穗金。
二、公司交社保缴费比例是多少
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少
自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按企业职工社会保险法规,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
1、则罩一档:社保平均工资60%;
2、二档:社保平均工资70%;
3、三档:社保平均工资80%;
4、四档:社保平均工资90%;
5、五档:社保平均工资100%。
灵活就业社保与企业社保有什么区别
1、基本概念不同
公司社保是指用人单位按照法规为职员参加的基本冲模保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社散盯缓保人员参加的社会保险制。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2、缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费,共同承担。比如苏州园区:单位承担缴纳基数的20%,个人承担缴纳基数的10.5%,住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按企业职工社会保险法规,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
1、则罩一档:社保平均工资60%;
2、二档:社保平均工资70%;
3、三档:社保平均工资80%;
4、四档:社保平均工资90%;
5、五档:社保平均工资100%。
灵活就业社保与企业社保有什么区别
1、基本概念不同
公司社保是指用人单位按照法规为职员参加的基本冲模保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社散盯缓保人员参加的社会保险制。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2、缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费,共同承担。比如苏州园区:单位承担缴纳基数的20%,个人承担缴纳基数的10.5%,住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
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2022年广州社保缴纳费用标准如下。
1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平扮桐均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社庆缺握保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。
3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育誉庆基数×生育比例。
1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平扮桐均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社庆缺握保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。
3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育誉庆基数×生育比例。
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