在职场中,为什么溜须拍马的人受欢迎?

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175好女仔
2022-08-17 · TA获得超过1582个赞
知道小有建树答主
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在大部分的职场里面,为什么那些溜须拍马的人,能够获得领导的重用,明明能力一般,还能获得领导的重用,如果大家都这样,公司就不要发展了,大家都开始溜须拍马就好了。这个问题说起来简单,做起来却很难。试问一下,真的让你做,你能做到什么程度?我真见过那些唾面自干的人,甚至为了抬高领导不惜贬低自己的人。但这些并非毫无意义,意义在于你重视领导对你看法。被尊重、被认可是每个人都需要的“情绪价值”,也许更在意的是态度,有些领导根本不会在意这些,但是能让自己感觉到舒适的人,一定会成为领导培养的对象。没有哪个跟领导关系好的人,是那些情商低,且随时可以被换掉的人。具有不可替代性,才是拉近与领导关系的核心,哪怕是“情绪价值”输出都具有不可替代性。当然这个社会从不缺乏人才,所谓的不可替代性,其实是在不增加成本的基础上。比如,现在的工作找人替代你会付出比你更多的成本,那么你现在就具有不可替代性,如果替换掉你,付出的成本比现在要低,或者是相同的情况下,那么你随时都会有被替代的可能。混迹职场,与领导关系好坏十分重要,但关系好坏只是实际创造价值与输出 与此同时还具有不可替代性,那么与领导的关系一定不会太差。反之,领导也不会与那些碌碌无为的人为伍。因此在职场里面搞好于领导关系真的很重要。
孔庆礼啊
2022-10-13 · TA获得超过112个赞
知道小有建树答主
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人人都喜欢溜须拍马,主要有3个方面的深层次原因。

第一个原因,利益冲突决定了人人都会趋利避害

任何竞争的滑稽不齿,最深层次的原因都是钱的问题。经济实力决定职场地位。职场纷争的核心都是为了获取更多的利益和价值,一点一滴积累,一步一步攀爬,站得更高,看得更远,话语权更多,势力范围越广。溜须拍马,说到底都是为了保住自己的利益,只不过有的人不声不响,有的人完全不在乎异样的目光。摩拳擦掌,争取机会,招兵买马,巩固实力,哪一个离得开溜须拍马?

第二个原因,用人导向决定了人人都会感情拉拢

你不争,别人也会踩着你的头阔步前进。溜须拍马,溜的是领导的“用人导向”,拍的是领导的“蓦然回首”。很多时候,输就输在了“距离”上,与领导的关系远近对提升有致命的影响。用人导向的问题,决定了每一个人都会在领导面前假装,溜须拍马实质上是一种变态表演,领导心知肚明,下属自以为是,这出戏不配合好,你还能有在台上“呜啦呜啦”的机会吗?
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