大学生毕业如何快速就业?
要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。
要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。
自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。
其次就是要做好个人的简历。
个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。
一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。
专业和工作岗位对口是比较容易拿到工作机会的，同跨行业比，工作上手要容易很多。所以推荐选择和本专业相关的工作。
选择专业背景要求不高的工作。除了专业对口的工作，也有一部分工作对对专业背景要求比较低，一般只要求能够顺利完成大学学业。比如销售岗位和一些专业技能要求较低的工作岗位。
这个方面的选择好不好，不好说，主要看个人能力和表现。
大学生找工作的方法
留校
留校对于大部分来说是个很不错的选择，这样也避免了求职时来回奔波的麻烦。
但留校并不是一件很容易的事情，这就需要学生在大学时学习成绩好，积极参加社团活动、学生会等，同时与老师保持融洽的师生关系，这对于后期的举荐可以发挥很大的作用。
校园招聘
每当毕业季，很多企业都会到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些资源，锻炼自己，找到满意的工作。
公务员、事业单位招考
公务员、事业单位也是不错的选择。很多人会选择这条路，但这也是一条充满荆棘的道路，需要提前买好各类书籍、努力备考。
大学生毕业后如何快速找到工作
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找到一份好的工作，对于刚毕业的大学生而言十分重要。可是很多时候这些大学生往往因为没有工作经验而错失了就职的机会，那么有什么好的方法可以让应届大学毕业生快速找到工作呢？下面就让小编来给大伙简单介绍一下。
方法/步骤
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让亲朋好友介绍。如果你家里有亲戚或者朋友在好的单位或者公司就职的话，可以请求这些亲朋好友为你介绍工作，这样你更容易获得就业的机会。毕竟，很多企业都有内部推荐的渠道，如果你有这样的渠道的话，那就职就没有什么可忧虑的了。
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参加大型招聘会。如果你没有比较好的人脉资源的话，那你这个时候就不要错过本市经常举办的一些大型招聘会了，在这样的人才交流会上，你一定要努力让自己崭露头角，这样你获得就业的机会也就比较多了。此时，要注意多投几份简历。
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利用各大招聘网站。现在全国著名的招聘会网站还是有那么几家的，所以如若我们想要求职就业的话，还是要去这些出名的求职网站注册，然后填写一份比较完美的履历，这样你的简历若是能做到有针对性的编辑和投放的话，相信还是有面试机会的。
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请求老师的帮忙。如果你在学校读书的时候，跟老师的关系比较铁的话，这个时候你还可以请求老师帮忙介绍工作。一般来说，老师虽然在学校教书，不过认识的人也不少，如若对方愿意帮忙的话，相信推荐你就业也是很简单的一件事情。
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不要错过校园招聘会。其实学校举办的一些大型招聘会，也是非常重要的，因为这些招聘企业都是针对刚毕业的大学生而开设的招聘岗位，非常适合你去应聘，所以一定不能错过了。这个时候你可以除了参加本校的招聘会，也可以到别的大学去参加招聘会哟。
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注意大型企业发布的招聘信息。一些比较大型的企业也会在自己的官方网站上发布招聘信息，当然也会利用企业的微信公众号来发布这些招聘信息，所以大伙要随时关注自己所喜欢的企业是否有招聘信息发布出来，一旦察觉有新的招聘信息就要及时了解，看有无合适的岗位可以投递简历。
一、 要找准定位，调整好心态。
在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363393663能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要。
二、审清情势，确定就业范围
应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市
也许有更好更稳定的就业机会。”
三、 增强大学生自身素质
“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。在浙江金融职业学院日前举办的一场恳谈会上，与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生，依然“求贤若渴”。
“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒，读大学、选专业不能‘一窝蜂’。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作。
1大学生实现快速就业需要：提前想清楚自己要进入什么样的行业，从事什么具体的工作，如果自己都想不清楚，可以请教自己的亲朋好友，认可自己的朋友，会帮助自己找到方向。
2确定具体的求职城市和公司规模。其实想要更好地快速就业，还需要提前确定一下自己想去哪个城市，想要进入这个城市的哪家公司，现在是互联网时代，很多信息都可以提前查到。
3设计个人简历。想要实现快速就业还需要设计好自己的个人简历包括自己的学习成绩、理想和目标、自己的优势和劣势等，都提前设计好具体的内容，让自己的个人简历更具有吸引力。
