Question

离职年假可以休完吗

Answer 1

【法律分析】：离职时可以休完假再离职，离职时可以和用人单位进行沟通协商，如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意也没关系，员工只要书面通知用人单位自己要辞职，三十日后就可以解除劳动合同。当年未安排年休假的，要依法支付年休假工资。具体休假时间及休假工资的按当年应休天数进行折算。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。